广东升值教育集团2018年教师招聘简章
发布时间:2018年04月12日

 

如在招聘过程中,单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时,应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话:0758-2716242

广东升值教育集团2018年教师招聘简章

 

   广东升值教育集团旗下东莞市南城名门培训中心、东莞市樟木头升值教育培训中心(筹)是具有中华人民共和国办学许可证的教育机构,先后与暨南大学、东莞理工学院、广东理工学院、东莞职业技术学院等广东省知名院校达成战略合作。同时,名门教育协助相关高校承担广东省2018年民生10大实事的新生代产业工人“圆梦计划”重大项目。此外,名门教育更与相关高校共同研发在线题库系统、在线考试系统、在线课堂联盟及微课堂平台,全面参与高校教育信息化体系的建设。

我们的服务涵盖了高升专、专升本、自学考试,成人高考、远程教育等课程辅导服务,在行业内积累了丰富的教学资源,并建立了令人瞩目的标准化课程体系和卓越的师资力量,独立开发了学员学习平台、学员报考平台、在线支付平台、企业管理平台等。我们的使命是不断提升学员的学习体验,让学习变得有趣,帮助每一位学员实现梦想,成为广大学员价值提升的终身合作伙伴,为社会输送大量的优秀人才。现因学校发展需要,招聘行政管理、商务管理、人力资源管理和艺术设计教师各2人。

一、任职要求

1.要求全日制大学本科以上学历,获得相关专业教师资格证书,普通话水平二级乙等以上(语文教师要求二甲以上);

2.热爱教育事业,具有热忱认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

3.阳光自信、教学能力强、组织活动能力强、协作能力好、形象好气质佳、有亲和力;

4.能熟练使用excelwordppt等办公软件及多媒体教学设备;

二、薪酬福利:我们将为您提供极具市场竞争力的薪酬福利计划。

1、薪酬

①具有多年教学经验的教师满课时数年工资收入912万元。

②应届毕业生满课时数年工资收入59万元。

③对学校的招生、教学和管理等做出卓越贡献的教师的薪酬可以继续上浮。

2、福利

①根据岗位给予相应的就餐补助和住房补助;

②五险,带薪假期(寒暑假、婚假、产假和丧假等),健康体检等;

③通过奖、评优评先奖励、节日补助、年会抽奖等;

④丰富的培训项目与团队活动(如学科教研和培训、户外拓展、专题讲座、旅游、文体活动等)。

3、晋升通道

①助教—教师—资深教师—教学主任—副校长—员工持股计划

②实习班主任—班主任—德育专干—德育主任—副校长—员工持股计划

③课程顾问助理—课程顾问—招生主任—副校长—员工持股计划

三、招聘程序

1、初审:我校招聘人员到高校进行宣讲,现场收取简历(也可将个人简历发送到招聘邮箱wakin2008@163.com),对简历进行初步审核后,电话通知初审通过的人员来我校参加试讲和面试。

2、试讲:试讲形式为微课(时间15分钟),试讲内容为学科对应教学内容,应聘者可提前自行准备。笔试和试讲地点是我校,时间另行通知。

3、面试:由我校领导对应聘人员的教师基本素养进行考核,应聘人员也可进一步了解我校,进行双向选择,对达成应聘意向的入围者安排体检。

4、体检和签约:笔试、试讲、面试和体检合格者,来我校进行签约,随后安排新教师入职培训。

四、联系我们

通信地址: 广东省东莞市南城区新基路新创基智慧港B3-4

联系电话及联系人:13829150388  张老师

网址:http://www.mingmenedu.com

E-mail: 3187392@qq.com

 

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