为持续推进旅游与历史文化学院2021届毕业生就业工作，5月26日召开了2021届毕业生就业工作推进会。杨雪梅书记主持，学院领导李朝军、郭栩东、周军、陈军以及支部书记、系部主任、全体教师参加。

会上，杨雪梅书记分析了2021届毕业生就业工作进展情况，提出了当前就业工作中面临的困难和问题。2021年，旅游与历史文化学院共有毕业生259人，其中酒店管理专业89人、旅游管理专业113人，历史学专业57人。她强调要做到：一是提高政治站位，增强责任意识。高校毕业生就业工作是就业工作的重中之重，是党中央、国务院“六稳”、“六保”首稳、首保。全体教师要高度重视、稳步推进就业工作，以关心关爱学生为出发点，促进就业，提高就业质量；二是认真实施“一人一策一导师”措施。所有毕业班学生的论文指导老师，对论文指导现还未就业的毕业生进行“一人一策”指导和引导。论文指导教师要注重对毕业生的人文关怀，关注毕业生的就业情况，利用专业资源和人际网络，为毕业生提供更有效的就业机会，确保所指导的毕业生能够顺利就业。

李朝军院长总结强调，就业工作是人才培养的重要环节，要提高政治站位，明确当前形势下就业工作的特殊性和紧迫性。要按照学院的工作安排，有目标、有任务、有计划的推进，让工作有层次，上水平。