2月22日，广东省教育厅召开全省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实教育部2022届高校毕业生就业创业工作安排，加快推进全省高校毕业生就业创业工作。

　　省教育厅二级巡视员邱克楠出席会议并讲话。我校在第二会议室设立分会场，校党委副书记谢冠华、副校长肖起清，学工部、就业处、创新创业学院负责人，各二级学院党委书记、院长、党委副书记、2022届毕业班辅导员参加了本次网络视频会议。

　　会议指出，今年我省高校应届毕业生人数约有71.3万人，比去年增加7.1万人，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过90万。省教育厅会同有关部门各部门出台积极就业创业政策、积极拓展政策性岗位、大力拓展市场化岗位、继续提升就业指导服务水平、完善就业统计评价、深化创新创业教育改革，全力推动我省2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。各高校要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，采取有效措施，加大工作力度，力促毕业生顺利就业。

　　会议强调，要狠抓落实，坚决完成2022届高校毕业生就业工作目标任务，力争就业去向落实率在7月底达70％以上，年底前达90%以上。一是强化组织保障，各高校切实担负起主体责任，把就业工作摆在更加突出的位置，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求；二是加强评价引导，把毕业生就业工作纳入高校领导班子年度考核的重要内容，将毕业生就业状况作为高校办学绩效、人才培养质量和学科建设的重要依据；三是加强督促检查，建立就业工作情况通报制度，适时通报高校毕业生就业进展情况。

　　会上，广东财经大学、深圳大学、香港中文大学（深圳）、广州理工学院、广州铁路职业技术学院在会上作经验交流发言。

　　视频会议结束后，谢冠华对进一步推进我校2022届毕业生就业创业作部署，强调要做好毕业生就业创业工作。一是要育新人。聚焦立德树人根本任务，加强大学生就业价值观教育，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国最需要的地方建功立业。二是要强能力。把就业工作融入学校人才培养全过程，不断提升毕业生专业素养和综合能力，不断提升就业竞争力。三是要拓市场。积极落实好政策性岗位项目，大力拓展市场化岗位，加强校企合作，密切联系校友，举办形式多样的招聘活动，为毕业生求职择业提供足够的岗位资源。四是要重服务。做好就业政策的宣传解读，针对毕业生就业遇到的问题，提供精准就业指导，助力学生顺利就业。五是要明责任。高度重视，落实“一把手”工程，精心组织，形成全员参与促就业的机制。对做好创新创业工作方面，他要求各单位要高度重视创新创业工作，把创新创业融入整个的人才培养体系和考核评价体系，完善激励机制，把创业竞赛作为检验人才培养质量的重要抓手，以赛强质，以赛促创，以赛促学，以赛促教，以赛促就。

　　肖起清指出，就业出口决定招生进口，是学科专业结构调整的依据之一，大力抓好教育教学和人才培养，进一步推进产教融合，把产业学院跟创新创业结合起来，加大投入，不断提高人才培养质量，促进毕业生充分高质量就业。