为进一步明确《职业生涯与发展规划》课程教学方向，提升任课教师教育教学能力与就业指导水平，9月23日，我校在毕业生招聘厅开展《职业生涯与发展规划》教育教学培训（集体备课会）。学生工作部（招生与就业指导中心）、教务部相关负责人，2025年《职业生涯与发展规划》《就业指导》全体任课教师及招生与就业指导中心相关人员参加。

培训会上，中国教育发展战略学会生涯教育委员会学术委员会成员、北航经管学院领导力与组织管理系教授、《职业生涯规划与就业创业指导》教材主编苏文平教授应邀参会（线上），并围绕“线上职业生涯课程设计与教学实践”展开分享。作为深耕职业生涯教育领域的专家，苏文平教授结合新教材核心要点，从课程目标定位、教学内容重构、线上教学资源整合等方面进行系统讲解，强调要将“职业价值观引导”与“实用技能传授”相结合，帮助学生建立“个人发展与社会需求相契合”的职业认知，为任课教师精准把握教材精髓、创新线上教学模式提供了专业指导。

教务部副部长覃亮教授以“公共课问题诊断及改进方向”为主题开展培训。他通过对比“活课”与“死课”的核心差异，直指当前公共课程存在的典型问题，并结合学生反馈等痛点，提出“精心备课、驾驭课堂、敬畏教学、深化内涵”四大改进路径。同时，他还分享了雨课堂、学习通等智慧教学平台的应用技巧，建议教师灵活运用讨论法、角色扮演法、任务驱动教学法等多元方式，推动课程从“照本宣科”向“互动体验”转型，为课程提质增效提供了清晰的实践方案。

任课教师汤瑞雪以“破茧·蝶变·花开砚园”为主题，分享了她在一线教学的宝贵经验。她详细介绍了课程教学设计的创新成果，包括“123点名模式”和“座位轮换制”等课堂管理的新颖做法，以及“荒岛求生情境教学”和“翻转课堂任务驱动”等教学手段的改革经验。此外，她还展示了自行研发的“学生案例库”和“简历模板库”等实用教学工具，并通过重构课程章节顺序、更新教学案例，巧妙结合“大思政”理念，精心设计教学内容。

学工部（招生与就业指导中心）相关负责人作总结讲话，并结合本次培训内容与学校师德师风专项整治工作，要求任课教师要以“明方向”为基础，筑牢课程育人根基；要以“强能力”为关键，提升教学与指导水平；要以“守底线”为准则，践行师德师风要求。

本次培训是学校落实“立德树人”根本任务、推动职业生涯教育与师德师风建设深度融合的重要举措，通过“问题诊断—专家指导—经验共享”的模式，为全体任课教师搭建了高效的交流学习平台，进一步统一了课程教学方向、明确了创新路径。参训教师纷纷表示，将以此次培训为起点，把所学所悟转化为教学实践，切实提升《职业生涯与发展规划》课程育人实效，为学生成长成才、学校就业工作高质量发展贡献力量。

作者：文：黄瑛  图：莫谨智

初审：黄瑛

复审：王铭

终审：陈玉华