刚毕业的你，建议想想什么是你影响你职业选择的因素，然后将他们进行重要级排序，这对你快速找到一份满意的工作，非常有效！

1、你想要在哪个城市生活？很多同学，可能会纠结，到底是去大城市，还是回家乡的小县城。不妨问问自己，更向往怎样的生活？是喜欢压力大一点的，还是更安稳些的？是想离父母近一点，多陪伴他们，还是离父母远一些，少些唠叨？如果要考虑结婚的话，后续的生育、住房等问题，怎么解决？别觉得这些问题，离你们很遥远，都是以后不得不面对的事情。选择了不同的城市，差不多是选择了不同的人生。考虑在哪个城市发展时，可以参考以下几个因素：读书所在地（了解这所城市，有同学朋友）家庭所在地（可以减少生活开支）亲人所在地（可以获得支持和照顾）好朋友所在地（相互支持，共同奋斗）

2、你想要选择什么样的职业和行业？①选择发挥自己的专长的职业应届生在职业选择的时候，一般首选还是与本专业对口的职业。当然，也会有一些应届生，在求职的时候，希望跨专业、跨领域求职，这是由自己的兴趣特长决定的。总而言之，就是发挥出自己的专长，你比别人突出的地方，最好是你工作起来，也会动力满满的职业。在进行公司选择的时候，一定要选择核心部门的核心岗位，这意味你创造的价值，能够被领导重视，有更多的晋升机会。②选择高速发展的行业当没有特别喜欢，也没有很擅长的工作时。不如考虑一下，进入高速发展的行业，不仅能够促使你不断学习，而且这些领域吸金能力，对人才的需求，也是非常大的。

3、你更喜欢什么样的企业文化？不同企业都有自己的两面，利与弊需要自己判断是否适合自己。政府部门和事业单位：组织机构发展成熟，意味着你的职业发展之路会很稳定，而且社会认同度高。缺点嘛，就是太过于稳定，如果自己不善于交际，可能很难晋升。外企：薪资起点高，工作环境好，福利措施完善，社会的认同度较高。但是失业压力无处不在，很容易有中年危机，业绩不好了裁，大环境不好了裁，公司被收购了整个部门都裁。民营企业：相对会灵活一点，更看重个人业绩，能力强的话，晋升也快。但是鱼龙混杂，有条件的话，尽可能去知名成熟的大企业，有相对完善的制度；小企业比较粗放，如果没有清晰的规划和自我驱动能力，可能对你的职业发展帮助不大。自主创业：其实我不建议应届生毕业就去创业，必要的职场经历非常重要，不仅能够让你积攒经验，还能帮助你开拓人脉。在这个过程中，还能不断优化未来的创业项目。如果已经考虑清楚，需要创业，也不用太过的担心，即便失败，也有重头再来的本钱。问问自己，更喜欢哪类的企业？是稳定规律的，还是充满挑战的？是按部就班的，还是创意不断的？

4、你要选择什么样的团队？上司的管理风格你喜不喜欢，团队成员在一起的感觉舒不舒服，你和团队是不是契合，都非常重要！我们现在也是团队的leader，没有牛逼的人脉背景，成立刚刚一年就取得了傲人的成绩。我们倾囊相授，大家的尽职尽责，帮助团队小伙伴快速成功和成长，才无愧于团队创始人重任背后的意义和责任。我记得4月初参加澳大利亚海外会议，我们在墨尔本大学图书馆门前长椅上，Alfred和Josie通了近一小时的越洋电话，讨论如何从专业角度和私人银行的方案PK。我记得客户来港前夜，Josie还在住院，Alfred半夜开车去公司取了纸质文件送去医院，为第二天客户体检做足准备。我还记得无数次深夜，Alfred和Josie电话会议，在excel里计算讨论客户的资产和股权估值，要准备什么类型的文件最稳妥。我更记得老板Wave、同事们尽职尽责的帮助和指导，让我们能清楚明确的准备文件、回答问题。

综上，常常会影响你的职业选择，不要想着“先就业，再择业”，从原来的领域进入另一个完全不同的领域，意味着之前积累的工作经验不再有意义，你的职业发展很可能从0开始，这样高的成本，不是每个人都愿意承受的。因此，一定要慎重考虑以上几点。当然，也不要因为担心选错，一直迷茫无措，停滞不前。要知道，生活本来就没有那么完美的事情，每个人都会遇到各种遗憾和不顺。只要你现在的选择结果，能够让自己满意，那它就是一个不错的选择。加油~