要想提高面试成功率，前期准备一定要重视！这个环节为后面的面试环节奠定了80%的基础。我个人看来前期准备分为两个阶段：自我复盘和调查目标对象、准备简历和准备面试一、自我复盘和调查目标对象自我复盘自我复盘顾名思义就是回看自身的经历，从你的实习经历、学习经历、比赛经历、兼职经历、考试经历、项目经历、工作经历中提取出你个人的优点、缺点、技能/能力。我推荐大家用excel表格记录下自己复盘的经历，靠想的话事件太零碎，很难系统化进行整理，自己也不容易记住，好记性不如烂笔头啊！！拿我个人举例，我一般从时间长短、事件紧急程度、别人的评价、事件的结果几个维度对事件进行简略描述，然后记录下来：

自我复盘这个环节个人经验来看绝对值得耗费时间！写好这部分的内容，后面制作简历和准备面试环节，会轻松很多，这些事件都是为你后面回答制作简历和面试问题提供了强有力的素材！在描述事件的时候，大家一定采用可量化和重点突出原则，尽量用数字来对事件过程和结果进行定量分析，这样既能突出结果，令人信服，也能让面试官一目了然。2、调查目标对象调查目标对象主要有三个维度：行业、公司、岗位

（1）调查行业很多面试小白或者初入职场的新人，在面试前根本不会去主动去了解应聘的行业，也不知道怎么了解，其实这个环节是非常关键的，你可以了解这个行业的可拓展空间，未来的发展趋势，从而判断这个行业是否适合自己。我做行业调研基本是从行业的前景、行业前top10的龙头企业、行业的技术、这个行业的客户主要从哪里来、行业的国家政策五个维度着手了解。

我给大家推荐三个实际操作性比较强的方法：阅读2-3份行业报告从一些大数据平台找2-3份行业报告进行深入阅读，重点关注规模、盈利、态势等方面的信息，比如可以阅读2017年的行业报告对于10年后的发展预测，再比对2018年的行业发展是否符合该报告的预测，看看接下来三年的发展趋势等等，这些都能让你对这个行业有个整体的了解订阅与行业龙头公司相关的新闻通过对龙头公司的追踪可以知道目前这个行业的动向、未来发展态势、行业的最新技术、行业的关注重点等，每天花个10分钟碎片化时间阅读相关新闻，就能获得对行业的概况，何乐而不为？

与业内人士进行沟通了解一个行业最快方法是直接与业内人士进行沟通，这种业内人士最好在该行业从事超过3年经验，对这个行业比较深的理解。大家可以找大你几届在该行业工作的师兄师姐了解，这是找人成本最低的方法。行研常用网站：it桔子、trustdata、36kr、虎嗅网、钛媒体、增长黑盒

（2）了解公司了解公司主要是了解公司的基本情况、财务信息、其他信息基本情况我一般直接了解公司的工商信息，通过查看工商信息，了解企业的注册资本、成立时间、地址、经营范围、法律诉讼、行政处罚等情况，这些都能很好地帮你了解企业持续经营能力，该企业处于创业期、发展期还是成熟期？经营的范围是否是你未来从业的方向。

工商信息常用网址：企查查、国家工商信息公示系统财务信息我们通过查看公司的官方网站，查看企业的财务公示信息，我一般重点关注企业的历年收入增长变化、利润率的变化、企业主营业务、企业的主要客户和供应商等，这些都是能通过查看财务年报找出来的信息。其他信息主要包括公司的文化、公司产品、公司文化氛围、公司战略等等。这部分信息一样可以在公司的官网找到，我们可以详细阅读，有必要可以记下来糅合在面试回答中，让面试官知道你对此次面试的重视。

常用网址：目标公司官网有时候我们也可以借助其他渠道了解公司的其他信息，例如通过求职论坛、贴吧、微博、知乎等方式找到该公司的内部信息，更加深入地了解该公司是否符合本人的求职目标。

（3）了解岗位了解岗位可以从岗位的工作内容、岗位的技能需求、岗位的可发展方向、岗位的直属领导、整个部门在公司的内部地位、不同规模公司的职位需求、不同职位level的标准，岗位的薪酬等这几个维度了解，查看自己本身性格跟岗位的匹配度，也能在制作简历时有的放矢，针对不同岗位制作出合适的简历。

举个例子如果岗位的工作要求写着说“吃苦耐劳”，说明这份工作压力会非常大，未来工作强度也不会低，工资可能也不高，你这个时候就要考虑这个岗位你是否能接受，未来的付出跟你想要获得的东西是否成正相关的关系等等。如果决定面试投递简历，那我们一定要在简历中重点强调本人抗压能力强、学习能力这两个方面的内容。

二、准备简历和准备面试1、准备简历我们可以选择自我复盘中的素材，坚持重点突出和可量化的原则制作成合适的简历，这是我目前简历中最简单也最实用的写作技巧，能为简历加10分。

例如面试会计就要强调自身的专业能力和数字敏感度，然后用数字来描述事件完成时长、业绩等指标突出自己的能力。此外很多人对于各项经历恨不得写到详细到每一根头发，这是简历的大忌！！其实在简历中我们要学会适当留白，学会精简文字，如果一份简历拿上来密密麻麻，什么事都写透了，hr还有面试你的需要吗？我们要做的事学会留下悬念，让hr有空间来提问，我们也能通过刻意留白，引导hr提问，掌握面试的主动权，提前准备好对应的回答。

举个例子"我在一个月内通过跟同事合作完成了10份报告"这句话，hr就能问我说：你是怎么跟同事合作？你在团队中扮演了什么角色？做了哪部分的工作？

我在制作简历的时候就能有意识地准备好回答，让自己的简历跟面试环环相扣。

2、准备面试面试的话本质就是营销自己、亮点展示的过程，自我复盘的excel表已经帮我们整理出我们的个人经历，我们可以找出面试的通用问题，根据对应的经历，准备好相应的回答，建议大家可以把相应的回答制作成一份单独的文件，这样可以打印出来也可以剩下的一件事就是练习、练习、再练习！！练习不是说背熟自己写的问题答案就好，而是要学会在回答时放慢语速，让自己说的话让面试官听得懂、听得舒服。我们在面试时容易紧张造成语速过快，并且一紧张就容易出现“啊、额、唔”等语气助词，这些都是面试的大忌，我们反复的练习是要让自己避免语速过快，减少出现卡顿的情况，做到讲故事那样吸引面试官。