毕业生数量逐年增长，就业压力不断增大。一些不法分子针对部分毕业生求职心切的心理，埋下种种雷，引诱应聘者踩雷，以骗取钱财。
典型雷区爆炸现场
一、招聘信息投递雷
以招聘之名盗取个人信息
案例：某大学应届毕业生小王因想网络求职，便将个人资料在某个招聘网上公开。小王接到一个自称是上海一家公司的电话，称为了核实其大学生身份和家庭情况，要求小王告知其家庭电话号码。小王觉得用人单位想核实她的真实情况也是正常的，便将家庭电话告诉了对方。在此期间，远在郑州家中的王父接到了一自称是武汉市某医院急救中心主任的电话，称女儿因交通事故在医院抢救，需汇款30000元到院方指定的账户，否则将影响抢救。王父在与校方、女儿同室同学多方联系未果的情况下，救女心切，当日先后分三次共汇款25000元到指定账号。几个小时后，王父通过电话联系上女儿，才得知这一切竟是个骗局。
排雷小计：
1.网上求职一定要选择正规的招聘网站，应注意查询该公司的相关信息，对招聘的真实性进行判断；
2.模糊处理简历中家庭住址、身份证号等私人信息，着重于个人工作经历一块。
二、试用期雷
以合同形式骗取廉价劳动力
案例：小明和一家公司签订了3个月的试用期合同，试用期间工资为2500元/月，转正后将享有5000元/月，缴纳五险一金的待遇。后该公司以“试用不合格”为由取消小明的转正资格，转正遥遥无期。
排雷小计：
1.熟知法律：我国的《劳动法》规定，在签订正式劳动合同之后，双方才可以约定试用期，而不是在试用期满后签订劳动合同。试用期的长短是根据劳动合同的长短来决定的，且试用期工资不得低于劳动合同约定的转正后工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月。劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
2.防范：在老板提出试用期时应要求签订书面合同；并仔细阅读合同条例，明确双方权利义务。
三、 费用雷
以各种名义收取费用
案例：王某在赶集网、58同城网等知名网站散布“XX公司急聘：工资待遇4000元起。。。。。。”的虚假信息吸引应聘人员。当应聘者联系他时，收取体检费、押金等各类费用。
排雷小计：
1.手法剖析：不法分子用化名在58同城网，赶集网等网站上发布虚假招聘信息。以岗位保证金、加油卡押金、IC卡费、服装费、办卡费、伙食费、保险费、测评费、操作电脑押金、试用金、工号费、马甲费等各种名义收取费用，甚至是以孝敬领导需用钱、买烟、请吃饭等虚假名目再次骗取被害人更多钱款，后携款逃走。
此外，不法分子一般采用两种模式：一是租借场地，招聘地点设在特定场所内，如酒店、ktv. 二是注册成立公司，假冒正规用人单位。
2.防范：求职者应警惕收费行为；不轻信网络上流传的招聘广告，选择正规招聘网站和人力资源市场。
四、黑中介-高薪雷
黑中介以高薪宣传骗取钱财
案例：李某经营一家中介公司，其在招聘网上发布高薪招聘的信息，等应聘者联系他后，他开车至约定地点并于车上面试，且收取保险费、押金等费用。为防止应聘者起疑，他会与“托儿”一同前往。一旦有人上钩，李某便通知应聘者可至工厂报道，将应聘者放下车后便迅速离开，并把求职者的电话和微信拉黑。
排雷小计：
1.手法剖析：
（1）“流窜”式：不法分子打着虚假单位的名号，租赁流量大的地段为办公地点，以丰厚薪酬为诱饵，骗取求职者大量报名费后携款逃走。
（2）“双簧”式：劳务中介与皮包/骗子公司合伙诈骗，由中介收取报名费、服务费，再由皮包/骗子公司假意招聘员工，收取押金、体检等费用，最后以多种理由拒绝录用或中途辞退。
（3）“捉迷藏“式:黑中介首先会张贴诱人广告以吸引应聘者，收取服务费后声称职位已满，并将尽快联系合适的单位，实际无法兑现承诺。
2.防范：求职者需警惕网络求职信息，尽量到公共人力资源管理服务机构求职；如若是经营性人力资源服务机构，需注意是否明示人力资源服务许可证、营业执照、收费标准、监督机关和监督电话等信息。
五、传销雷
以高薪宣传骗入传销
案例：小陈听闻熟人小张正在找工作，主动为其介绍高薪工作。虽工作地点偏僻，小张仍被其“高薪”打动，一到达指定地点，便被一个严密组织所控制。业务人员采用授课、关心、交流等手段，用一整套看似科学的奖金分配制度以及相关歪理邪说给小张灌输一夜暴富的理念，鼓动他加入传销活动，甚至采取暴力方式，直至其自愿进行传销。
排雷小计：
1.手法剖析：
（1）“异地”式：不法分子先是在电话上进行远程面试，然后要求异地培训，最后将求职者诱骗到传销组织里。
（2）“共同创业”式：一些传销人员向大学生抛出“橄榄枝”，表达共同创业的意愿，大学生信以为真。
2.防范：当听到以下关键词时，就应警惕其是否为传销：“五级三晋制”、“国家暗中扶持”、“轻松月入百万”、“多层分销”、“北部湾大开发”、“复利投资”等，此类组织发布的招聘信息往往比较简单，不会明确注明细节。当应聘外地小公司时，应先在网上搜索相关信息，充分了解该公司情况；若是亲朋好友介绍，也需多加留意。确认安全前往外地时，应和家人朋友保持密切联系。
六、兼职刷单雷
以高薪兼职宣传骗取钱财
案例：2020年3月11日，受害人李某报警称在网上加入了“做兼职拿佣金”的群，群主让他下载某APP申请成为业务员，通过对方发来的链接又下载了某理财APP,接着根据对方的的提示在该APP内进行操作，后发现其刷单金额始终未返还也未收到佣金，才知被骗，共计损失11000元。
排雷小计：
1.手法剖析：犯罪团伙在招聘网站、QQ群、微信群等地方发布类似“招聘兼职打字员”“淘宝客服”“淘宝刷单”“兼职刷信誉返利”等虚假广告，以收取押金、推荐客服、YY语音指定工号费、身份标识费、培训费以及办理退款费等名义骗取被害人交付上述费用，甚至以系统、网络问题要求多次转款等方式骗取应聘者钱财。
2.防范：网络刷单属违法行为，一定要警惕，深思而后行；切勿随便透露个人信息；摆正心态，不盲目相信高回报；多留意对方的信息，如电话、名称、地址或对方的银行账号；发现被骗立即报警。
七、其他雷区
1. 体检费雷：
不法分子冒用不知名小公司的名义，在招聘网站上发布各岗位的招聘信息，引诱应聘者上钩，并带去指定的医院体检，与医院按人头分成体检费。
排雷小计：正规企业绝对不收求职者的钱。这是绝对的。
2. 出国务工雷：
不法分子以大集团大公司电子邮件下发的简章，再以该公司的名义制作宣传册或者在互联网上发布虚假跨国劳务虚假信息，从而骗取应聘者的钱财。
排雷小计：求职者应摆正心态，要相信国内的就业环境不比国外的差。
3. 培训贷雷：
培训贷一般是指培训机构和P2P网络贷款机构合作，此类诈骗目标多为大学生。公司以求职者能力不达标，要求其参加岗前培训，产生上万元培训费，而后推荐他们通过借贷软件进行分期还款，而培训后也会以各种理由拒绝其入职。
排雷小计：求职者应先摆正心态，高薪职业是需经过长年累月的积累而非几次简单的培训即可实现的。其次，求职者报名培训课程应量力而行，考虑课程内容是否为自己真实所需。
4. 证件押扣雷：
公司负责人以保管、经办社会保险、申办工资卡等名义扣押应聘者的身份证、毕业证、学位证等原件，并拒绝归还原件。
排雷小计：任何单位和个人都没有他人证件原件的权利，如需提供复印件，应问明用途，并在复印件上标明用处。
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