相信很多大学生都会有这样的困惑

家庭、学历一般，没啥特长爱好，

更没有拿的出手的技能

求职时很容易就陷入了一片迷茫的状态

那到底该怎么做才对呢？

选择行业

对于职场新人来说，挑选正确的行业，比进入那家公司是更重要的事情 。这意味着你需要有清晰的职业规划。

选行业暂时别看钱，因为在大部分行业，只要不是夕阳行业，只要做到极致都是有机会赚大钱的，但是工作需要我们投入巨大的热情，这就需要我们真的喜欢这个行业。所以，如果有人打着「先就业再择业」的名义来让你去你不喜欢的行业，坚决不要去，你去了只是浪费时间。

等到后期在去转行不是不可能，只是需要付出的代价实在太大：降薪、降职、加班学习、花钱培训……才能勉强跟得上行业的正常节奏。

想要了解行业相关资讯：

01行业数据或调研报告：比如艾瑞网、中国产业信息网、中商情报网等可以找到行业发展报告（现状数据）及前景。

02 互联网平台：36氪、人人都是产品经理等也会有相关行业资讯。

03行业头部企业

04直接和有经验的前辈交流

选择企业

第一份工作的最大的坑，在我看来，就是听信了情怀论，明明有去大公司的能力，结果去了不知名的小公司。

当然还有小伙伴问：我也很想进大公司，但是实力不够，应该如何？

那就往下降一点点呢？去中型公司有机会吗？去巨头身边的上下游供应链，有机会吗？

无论如何，你有一个目标，就应该围绕目标是求职，而不是啥都不管，先就业再择业。

选择职业

其实找工作也是一个自我挖掘（自我认知）的过程，这个过程一定是多维度的，而不是凭直觉认为自己合适或别人觉得你合适就去做了。

其实毕业生很难做好完善的职业规划，其实也无需我们做过于严谨的规划，只要弄清楚这三个问题就好：

我的求职大方向是什么？

朝着这个方向前进，我的第一步目标是什么？

如何全力做好第一步？

这就是为了让同学们先确定就业方向，其实很多情况下方向对了到达目标就只是时间的问题了。

一些不成熟的小建议

一、心态很重要，它是一个重要的放大器。

自信的人能将自己原本80%的能力水平放大到90%甚至100%，而自卑的人可能原本100%的能力也只能发挥不到7成。所以自我肯定很重要。

二、一次只做一件事，并做成这件事

可以什么都想要，但必须一件一件来，能力只有一般时先全心意做好一件事即可。

三、努力提升，让自己靠近工作的要求

当你还没有足够能力的时候，那么最重要的就是学习、学习再学习。

与其卑微地去求得一份工作，不如按照以上的步骤，找好自己的方向、提升自己的实力，打败那些真正“一无所长”的竞争对手。