企业简介

精锐教育（One SmartInternational Education Group Ltd.),美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团,由哈佛北大精英创立，秉持“科技赋能教育,学习力成就未来”的使命,致力于提升4～18岁学生的学习力(包括学习动力、学习能力及学习毅力)，打造快乐高效的第三课堂。

创始人是学霸界的网红—“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验,创新性地将哈佛案例教学法融入基础教育,并提出学习力概念,遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则,通过个性化教学并结合最新科技手段,提升学生学习力，助力成就精英未来。

精锐教育集团的愿景是成为成为最有温度、最受信赖的互联网科技教育公司，致力于提升中国中小学教育在全球市场的竞争力！如果您有志于从事个性化教育事业——欢迎与我们携手同行！

招聘岗位一

岗位名称

VIP教师（语、数理化）

需求人数

6

岗位职责

1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；

2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；

4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；

5）不断学习提高业务水平；

6）完成上级交代的其他任务。

应聘要求

1）双一流本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

4）有责任心、抗压力强、执行力强；

5）热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）。

薪酬待遇

1）双休，底薪（保底月薪5000）+星级津贴+教龄工资+高额课时费+学员推荐奖+续课奖；

2）教师评级制度+“名师俱乐部”年度奖；

3）晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台； 

4）毕业即购买五险一金，以及额外的商业医疗保险；

5）毕业后享法定带薪年假+福利带薪年假（司龄每满一年增加一天）；

6）节假日福利齐全，并有结婚、生育、生日津贴；

7）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

招聘岗位二

岗位名称

学科教师（语文、数学、英语、物理、化学）

需求人数

9

岗位职责

1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；

2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；

4）参加学科教研活动/培训，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；

应聘要求

1）本科以上学历，普通话标准；

2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，仪表仪态端庄，有亲和力。

3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；

4）有责任心、抗压力强、执行力强；

5）热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周三到周五、周末下午晚上）。

薪酬待遇

1）双休（周一周二休息），底薪（保底薪资4500）+星级津贴+教龄工资+高额课时费+学员推荐奖+续课奖；一次课，时长2个小时。

2）教师评级制度+“名师俱乐部”年度奖；

3）晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台；

4）毕业即购买五险一金，以及额外的商业医疗保险；

5）毕业后享法定带薪年假+福利带薪年假（司龄每满一年增加一天）；

6）节假日福利齐全，并有结婚、生育、生日津贴；

7）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

招聘岗位三

岗位名称

升学规划师

需求人数

6

岗位职责

1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 

2)接待来访客户，对客户进行现场咨询；

3)引导客户签约，完成销售任务； 

4)做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 

5)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；

6)对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；

7)引导在读学员推荐新客户；

8)完成上级交代的其他任务。

应聘要求

1)本科及以上学历；

2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；

5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。

薪酬待遇

1) 无责任底薪+月度浮动津贴+高额奖金+蜜月推荐奖+VIP新签激励；

2)新员工提供3个月保护期，保底奖金，入职3个月内保底月薪4100元；

3)每月根据个人新签实收金额完成率，享受月度月度浮动津贴，浮动津贴最高达2000元/月；

4)系统且完善的管理和专业技能培训（带薪）；      

5) 晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台；

6)毕业即购买五险一金，另享报销比例达90%的商业医疗保险；                  

7)毕业后享法定带薪年假+福利带薪年假（司龄每满一年增加一天）；

8)多重节假日福利、丰富多彩的社团生活、旅游等。

招聘岗位四

岗位名称

班主任

需求人数

7

岗位职责

1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时；

2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时；

3) 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行；

4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；

6）协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；

7）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

应聘要求

1)本科及以上学历；

2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；

4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；

5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末、单休排早晚班每周40小时）。

薪酬待遇

1) 无责任底薪+津贴+高额提成+月度推荐奖+扩科续费生产奖；学生满意度、家长满意度、学生续费率及上课情况

2)新员工提供3个月保护期，保底奖金，入职3个月内保底月薪4100元；

3)系统且完善的管理和专业技能培训（带薪）；

4)晋升机制健全，每3个月进行公开竞聘，提供良好的发展平台；

5)毕业即购买五险一金，另享报销比例达90%的商业医疗保险；

6)毕业后享法定带薪年假+福利带薪年假（司龄每满一年增加一天）；

7)多重节假日福利、丰富多彩的社团生活、旅游等。