如在招聘过程中，单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时，应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话：0758-2716242
深圳传趣网络技术有限公司招聘宣讲会
宣讲会时间：2021年4月26日（上午）10:00
宣讲会地点：行政楼一楼毕业生招聘厅
请有意向参加现场宣讲的同学用微信扫描以下二维码报名
（简历文件命名为用人单位名称）
休闲游戏运营 薪资：6K-9K
岗位职责：
1、负责手机休闲游戏的日常运营工作，包括但不限于活动策划、产品调优、数据分析等；
2、深入研究游戏，根据相关业务需求、数据表现和玩家行为反馈，配合游戏策划对游戏进行调优；
3、制定游戏运营活动方案并负责活动执行，实现拉新、活跃、留存以及充值等目标；
4、整理产品日常运营数据和用户反馈，收集分析竞争对手动态和数据，提交运营分析报告和竞品分析报告；
5、协助市场推广人员，提供的可推广的游戏版本，做好游戏版本控制。
岗位要求：
1、接受优秀应届毕业生，拥有一年手机游戏运营工作经验者优先；
2、了解游戏产品各功能项与对应的数据关系，有游戏产品调优经验；
3、能够策划、组织各类游戏内部运营活动，执行能力强；
4、有良好的逻辑思维能力，对数据敏感，熟悉运营数据分析及统计方式，具有优秀的数据分析处理能力；
5、熟悉各大渠道上线、评级及对接流程者优先。
休闲游戏推广 薪资：6K-9K
岗位职责：
1、负责手机游戏在渠道的投放工作，确保成本、注册量与回收效果；
2、推广渠道数据监控和反馈跟踪，展开数据分析后，有针对性的调整推广策略；
3、收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况，以此优化投放策略；
4、负责游戏在渠道的投放业绩增长，保持消耗和回收效果的稳定增长；
5、负责与设计师沟通协调，制定广告素材，及时跟进素材投放效果，持续优化；
6、构建所负责渠道的营销性玩法，保持渠道市场运营的创新优势。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，1年以上相关工作经验优先，有广泛的游戏体验经历，对游戏行业有浓厚的兴趣；
2、具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息；
3、有良好的团队合作意识与沟通协调能力，责任心，能承受工作压力,乐于分享；
4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有较强的开拓能力；
5、性格乐观开朗，善于自我反思反省，对待事业有足够的野心。
游戏视频设计师5K-8K
岗位职责：
1、独立完成公司在各大效果广告平台的视频广告创意与设计（15-60秒）；
2、负责游戏产品的广告视频后期、剪辑、及部分平面广告设计；
3、跟踪广告投放效果和分析效果数据，根据数据结果对广告进行优化；
4、收集市面上的其他游戏广告，并分析优劣；维护及更新游戏发行广告创意/素材文档库；
5、擅长影视后期制作、镜头的表现及衔接，了解前期拍摄到后期合成流程。
岗位要求：
1、大专或以上学历，广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业；
2、具有良好的视觉设计及审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握；
3、熟练掌握视频编辑软件ae、pr、C4d等相关视频与ps等平面软件，能自己编辑制作视频，富有创新精神，具有良好的美术功底与修养；
4、对创意游戏广告有专研进取的态度；能根据所需投放的游戏特点，提出自己相应的广告创意见解；
5、工作积极主动，勇于挑战，有很强的团队协作精神，善于学习和分析，思路开阔，富有责任感，有后期包装、特效类工作经验者优先。
媒介专员5-8K
岗位职责：
1、针对不同的类型的游戏产品定制渠道买量方案，负责移动端平台（APP）、网络广告平台（信息流媒体）等渠道流量采买；
2、对各渠道数据进行详细的分析工作，制定科学的投放模型和算法，完善投放数据库，指导未来投放的效果预测；
3、研究不同媒体平台用户属性、媒体形态、用户触媒习惯等特性，总结方法论，形成用户标签和特征库，建立完善的用户模型；
4、实时跟进投放效果，及时与合作伙伴沟通，根据策略调整优化投放过程中的广告素材、投放资源组合等策略，对投放落实过程优化，最终实现投放效果的迭代提升；
5、整合拓展外部流量，通过商务谈判实现优质流量的开拓引入，并与主流媒体达成广告业务的战略合作。
岗位要求：
1、接受优秀应届生，1年以上广告采买经验优先考虑；
2、熟悉各类应用市场、信息流及APP渠道等方面资源和合作；
3、深刻理解游戏产品的线上推广模式，熟悉产品的特点和市场需求；
4、熟悉各种买量指标，精通改善指标的操作方法，擅长数据分析，了解移动互联网流量趋势；
5、具备带团队的管理能力，智商情商高，有很强的执行能力和推动能力，具体超强的抗压性。
游戏客服 薪资：试用期4K，转正5K，单休
岗位职责：
1、通过QQ、微信进行一对一的VIP服务；
2、日常沟通维护来访用户，主动回访和留意玩家在游戏内活跃度；
3、配合运营及时协调与处理客户意见与要求，提升客户满意度；
4、维护提升公司形象，协调玩家与公司良好关系；
5、及时总结反馈给上级，做好公司与用户沟通桥梁工作。
岗位要求：
1、能整理和归纳用户的意见，善于收集用户信息，归纳挖掘能力强；
2、有良好的服务意识，善于沟通，较具亲和力，情绪管理能力；
3、有推销包装宣传能力及有一定的活动文案功底者优先；
4、对客户反馈的问题有敏感性，且主动性强，具备快速处理紧急问题的能力；
5、学习能力强，善于团队合作，较好的抗压能力，能适应轮班的工作安排。
广告投放专员 薪资：5K-10K
岗位职责：
1、负责手机游戏在渠道的投放，确保成本、注册量与回收效果；
2、对于游戏广告创意敏感，能够把握创意优化和走向；
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，展开数据分析后，有针对性的调整推广策略；
4、负责与设计师沟通协调，制定广告素材，及时跟进素材投放效果，持续优化；
5、收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况，以此优化投放策略。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，1-3年工作经验广告投放相关经验优先；
2、了解移动互联网广告投放的基本形式，有一定的主流广告平台（如广点通、UC、爱奇艺、百度、微信等）投放经验，具有游戏行业经验优先考虑；
3、具有较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息；
4、有良好的团队合作意识与沟通协调能力，责任心，能承受工作压力,乐于分享。
人事助理（5-8K）
岗位职责：
1、根据公司各部门的需求，制定年度招聘方案，全面负责组织、实施招聘工作，达成年度招聘目标；
2、负责招聘渠道的开发、维护与拓展以及人员招聘、面试、甄选、录用工作；
3、负责招聘过程分析及渠道分析与优化,提升招聘效能及人员质量；
4、跟踪和搜集同行业人才动态,建立关键人才储备机制；
5、深入了解业务诉求，实现与业务部门的高效沟通及战略协同，提升满意度；
6、负责劳动合同的签订、变更、解除，劳动纠纷处理，员工的人事相关档案资料的管理等；
7、负责团建活动及公司活动策划、组织，促进办公环境轻松、活跃；
任职资格：
1、本科以上学历，相关专业者优先；
2、半年以上人力资源相关工作经验；
3、有互联网游戏行业人力资源管理经验者优先；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。