如在招聘过程中，单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时，应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话：0758-2716242
铭镭集团简介：
深圳市铭镭激光设备有限公司成立于2005年，注册资金1.03亿元，是国家级高新技术企业，集激光设备研发、生产与销售为一体的集团公司，已形成了完整的工业激光设备系列供应平台。专业的技术人才、丰富的管理经验、明确的发展方向保证了我们在激光行业中快速发展。随着企业不断壮大，目前设立有铭镭激光智能装备（河源）有限公司、铭镭激光设备（苏州）有限公司、浙江铭镭激光设备有限公司、深圳市铭镭软件技术有限公司、深圳铭镭云信息技术有限公司，并在山东、重庆、安徽、福建、天津、河南等地区建有分公司。已建立覆盖全国的技术支持及售后服务网站，提供7*24小时全方位快速响应服务。
公司建成的激光设备产品线包括：激光清洗系列、激光焊接系列、激光切割机系列及激光自动化系列。产品广泛应用于航空航天、船舶制造、轨道交通、汽车制造、新能源动力电池产线、芯片半导体、集成电路、五金家电、消费电子、电工电器、手机通讯、精密器械、新型建筑材料、医疗器械等制造领域。
公司拥有一支100多人的专业独立核心研发团队，占公司总员工的25%，包含软件工程师、机械工程师、电气工程师、工业设计师等专业团队,公司与富士康、格力、比亚迪、中船重工等大型企业建立长期合作关系。铭镭激光掌握数控系统、精密切割头、高速传动系统等核心技术，实现加工产品精度更高、切割口更光滑、速度更快，焊接方面独创的wobble 焊接技术，让激光焊接应用领域更广泛。公司将持续践行“铭镭激光，给您更适合的” 的核心理念，给客户提供适合的产品/方案/服务。
公司五年上市行动计划：2017-2018，上市咨询，体系完善；
2019年，股份制改制，提交上市申请；
2019-2022，上市成功。
招聘职位：
一、总经理助理（深圳）
人数：1人
学历：本科
工资：6-8K
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，英语四级或以上，21-28岁，身高160CM及以上，形象端庄且有亲和力；
2、有企业管理、秘书、助理工作经验1年以上者或优秀应届毕业生亦可；
3、负责总经理行程提醒安排，接待客户、会议组织记录、重要文件起草等工作，做到承上启下的作用；
4、负责和各部门的沟通协调，业务订单系统管理，公司公章管理、文件规档分类整理保存；
5、负责保持总经理办公室整洁、泡功夫茶及清洗茶具等；
6、总经理交办的其他临时性工作。
二、招聘专员/主管（深圳）
人数：2人
学历：大专
工资：6-10K
岗位职责：
1、根据公司的招聘需求实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、邀约、评估候选人并提供初步面试报告；
2、熟悉掌握各部门的用人需求，并能深入分析，给出用人部门需求的意见和建议；
3、负责招聘平台的开发和管理（前程无忧、智联、中国人才热线、QQ群、猎聘网），针对不同类别岗位进行招聘规划；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；
5、对新入职员工工作的跟进，人员流失的跟进分析及控制；
6、主导深圳总公司与河源生产基地人员的招聘；
7、负责招聘达成的周/月汇总及分析，出月度总结报告。
任职资格:
1、男士优先，大专及以上学历，有二年以上招聘工作经验，能适应短期出差；
2、有校园招聘及猎头招聘实操经验（特别是激光行业技术、销售人才的猎聘寻访），有制造业招聘经验为佳，有猎头公司工作者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作，对招聘管理工作有自己的见解，能独挡一面；
4、性格乐观、开朗，做事有耐心、积极主动，具有较强的沟通、协调能力。
三、大客户经理（深圳）
人数：5人
学历：大专
工资：10-20K
任职要求：
1、具备汽车、电子、一般工业自动化销售工作经验；
2、机器人装配自动化和视觉、激光焊接、切割应用销售工作经验；
3、5年以上销售工作经验；
4、了解自动化基础知识；
5、具备良好的处理客户关系的能力，拥有一定行业人脉；
岗位职责：
1、按照上级要求实施销售计划完成销售目标；
2、建立并维护客户关系，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；
3、定期回访客户，将客户的要求及问题及时反馈至相关部门；
4、开发新客户，为潜在客户提供技术咨询等服务；
5、按照上级要求完成并上报销售报表，及时建立健全的客户档案；
6、完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保资金回笼；
7、实施产品宣传、推广等工作。
四、业务总监（深圳）
人数：2人
学历：大专
工资：20-40W/年
任职要求：
1. 大学本科以上学历，至少5年以上激光设备相关行业营销管理从业经验，对激光应用市场有充分的了解。
2. 具有优秀的市场资源整合能力和业务推进能力。
3. 具有丰富的营销实战经验，敏锐的市场洞察力，良好的市场拓展能力，优秀的商务谈判能力，目标意识强，成果导向，带领团队完成销售任务。
4. 具有优秀的团队领导能力、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力，敢于承担风险，有极强的风控意识和能力。
5. 具有高尚的职业操守，工作敬业，责任心强，职业忠诚度高，有很强的保密意识。
7. 敢于接受挑战，有较强的抗压能力，能适应经常出差。
8. 有多年激光设备行业销售经验、有广泛的市场资源者优先。
9. 富有激情与进取心，具有较好的压力承受能力和较强的协调组织能力。
职责范围：
1. 根据公司的发展战略，组织制定公司市场营销战略规划、年度营销计划和实施方案，促进销售目标达成。
2. 建立和完善营销管理体系，完善营销制度、流程、工作指示、考核标准、营销话术等，提升营销工作的专业度。
3. 参与制定产品的营销战略，包括选择细分市场和市场定位，制定并实施整合营销方案，包括产品策略和市场推广方案等。
4. 准确掌握重点客户的运营情况，与客户高层保持良好互动沟通，以评估客户的动态，做出相应判断，支持销售目标的达成。
5. 对目标市场进行研究和分析，对公司业务模式进行创新与持续优化，确保年度业绩目标的达成。
6. 具备一定的市场分析及判断能力，成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理。
7. 负责完成公司及主管领导下达的其它工作任务。
五、PCB行业经理（深圳）
人数：2人
学历：大专
工资：10-20K
任职资格：
1、具备3年以上PCB行业销售经验，有较好的人脉资源；
2、熟悉PCB\FPC生产工艺，能独立完成谈判、订单跟进等工作；
3、有PCB行业激光设备或自动化设备销售经验优先考虑。
工作内容：
1、负责销售目标达成方案制定；
2、负责市场调研及区域动态分析；
3、负责市场开发、大客户开发及客户维护；
4、负责应收账款的管理及跟进；
5、客户管理及信息更新；
6、收集、整理客户满意度调查；
7、负责销售数据总结及分析、风险管理。
六、销售工程师（深圳）
人数：10人
学历：大专
工资：8-10K
职责描述：
1、负责销售活动的策划和执行，完成销售指标；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、维护及增进已有客户关系。
七、市场专员（深圳）
人数：1人
学历：大专
工资：6-8K
任职资格：
1、大专及以上学历，营销类专业优先考虑；
2、熟悉激光设备行业，有市场调研经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力，数据分析能力；
4、有责任心，能适应短期出差。
工作内容：
1、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，负责资料的收集和整理分析工作；
2、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动；
3、在上级领导和监督下定期完成量化工作，并能独立处理和解决所负责的工作内容；
4、协助上级管理、协调市场，跟踪各项市场营销计划的执行。
八、焊接工艺工程师（深圳）
人数：5人
学历：大专
工资：6-10K
岗位要求：
1、大专及以上学历，材料成型或焊接技术与工程等专业优先；
2、负责焊接打样，客户带来样品打样调试汇报效果；
3、负责新焊接工艺的开发和验证；
4、负责去客户现场发机、调试及培训；
5、负责简单售后维护及咨询。
九、售后工程师（深圳）
人数：10人
学历：中专
工资：6-10K
任职要求：
1、熟练读取电路图，能独立完成电气安装；
2、熟练使用万用表、电洛铁等工具；
3、了解电气配件原理和用途；
4、了解激光应用；
5、有良好的沟通表达能力，动手能力强，能适应出差。
工作内容：
1、负责设备后期，客户现场安装、培训等售后服务工作；
2、负责客户激光应用工艺，及时解答客户疑问及反馈产品质量信息；
3、独立完成激光切割/焊接机器的调试及打样；
4、熟练激光切割/焊接机器的基本操作和维护；
5、配合销售部同事对新老客户的关系维护；
6、上级领导临时交办的工作。
十、机械设计工程师（深圳）
人数：4人
学历：本科
工资：10-15K
岗位职责：
1.开发与设计机械零部件；
2.绘制产品装配图及零部件图；
3.负责发外加工的设备、零部件的交期、品质；
4.负责设备的前期的调试；
5.解决安装过程中存在的问题；
6.制定设备零部件改善、改良方案及技术要求；
7.按时完成部门主管安排的工作。
任职要求：
1、熟练使用SolidWorks、AutoCAD绘图软件；
2、具有扎实的机械理论和设计基础，机械结构设计熟练，了解简单的电气知识；
3、大专及以上学历，具有3年以上非标自动化设计经验，有锂电池设备设计经验者优先录用；
4、身体健康，无不良嗜好，动手能力强，能吃苦耐劳，愿意接受别人好的建议；
5、有较强的创新思维，沟通能力强；具有团队意识，责任心强。
十一、电气工程师（深圳）
人数：2人
学历：本科
工资：10-15K
岗位职责：
1、设计整机电气线路图；
2、国内国际常用品牌的PLC程序设计和使用；
3、负责发外加工的设备、零部件的交期和品质；
4、参与设备的前期调试和程序改善；
5、解决调试和试产过程中存在的程序问题；
6、编制设备的操作说明书；
7、按时完成部门主管安排的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上PLC编程设计经验，有锂电池设备编程设计经验者优先录用；
2、具备扎实的电气理论和设计基础，能独立设计整机电气线路图发，有非标设备调试经验；
3、熟悉气缸感应器，各种常用光电传感器、伺服电机、CCD的使用及编程应用；
4、动手能力强，能吃苦耐劳，服从领导调配。
软件工程师（深圳）
人数：1人
学历：本科
工资：10-15K
岗位职责：
1、参与软件项目的设计、开发与测试等工作，协助自动化研发主管提出产品工业设计规划，提出产品改进建议和新产品开发提议；2、参与客户现场调试管理工作，对合同履行过程中或售后维护中出现的技术问题制定解决方案；
3、对技术文档进行编写、为专利申请提供技术文件。
任职资格：
1、本科以上学历，电气、自动化或软件等相关专业，1-2年相关工作经验；
2、能熟练运用C#、VB6.0、C++、VC++及Java等编程语言；
3、熟悉运动控制、机器视觉及MES开发等相关知识；
4、积极上进，有较强的学习能力，抗压能力强，敢于面对困难。
十二、调试技术员5人，学历：大专以上 4-6K 焊接2人，焊接项目部2人，打标1人
任职要求：
熟练读取电路图，能独立排查问题；
熟练使用万用表、电洛铁等工具；
了解电气配件原理和用途；
工作积极、态度端正、责任心强、服从安排；
表达沟通能力要好，动手能力强；
6、有自动化设备调试安装经验和激光设备公司调试应用经验优先。
工作职责：
设备电气看图安装调试；
配合工程师新配件或功能测试；
电气调试；
运动模组、工装夹具调试；
整机调试，故障排除；
6、设备应用。
十三、工艺工程师，5人，学历：大专以上 5-7K 工艺部 （打标/焊接工艺）
任职要求：
1.激光光学和金属材料研究专业；
2.对电路、电气基础知识有一定的了解；
3.熟练使用一种以上绘图软件，2D和3D绘图软件均可；
4.能够独立完成设备的安装、调试、维修等；
5.具备数据分析处理能力，熟练运用Excel、Word等办公软件。
工作职责：
1.负责日常样品制作工作,样品制作成功后数据统计及报告，未成功的数据分析及报告；
2.新项目的工艺开发及试验研究、样品打样制作后质量分析，整理实验数据制作工艺测试报告；
3.协助解决客户现场的疑难工艺问题；
4.能适应出差安排；
5.服从领导安排，完成上级交代的其他任务。
十四、装配电工：30人 学历：大专以上 3.5-6K 焊接5-10人，焊接项目部6人
任职要求：
熟识电气技术图纸优先，熟悉电气装配的操作规程，机电专业优先，应届毕业生亦可（不含实习生）；
熟悉电器装配工艺；
能看懂图纸，能够完成电气接线和维修；
能根据电路图查找相关简单故障，有常见电子元器件常识；
熟练使用电气装配常用工具、量具和保养；
能依照电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理排版布局。
工作职责：
负责电气部分的配线、安装工作，根据电路图接线、布线；
严格按照标准作业指导书及相关质量标准要求,进行电器元件安装，达到安装质量要求；
做好自检和互检，有重大异常及时向组长或分管主管反映；
新研发设备依照工程师提供的照图纸进行电气元件安装；
5、服从领导安排，完成上级交代的其他任务。
十五、装配钳工：8人 ，学历：大专以上 3.5-6K 打标1人，焊接2人，切割5人
任职要求：
2年以上的装配钳工工作经验，能看懂装配图纸，能看懂机械制图、熟悉机械组装的工艺流程。
熟练使用工具设备、行车、测量设备等各种工具。
熟悉各种机械传动原理、气动原理。
能够配合机械工程师进行相关的调试安装。
了解机械原理，熟悉机械加工者优先。
有精密设备装备经验者优先。
岗位职责：
1、结构装配、调试；
2、模组滑台装配、调试；
3、结构件简单修改；
4、与机械工程师沟通设计缺陷或结构优化；
5、现有设备工具保养。
十六、机械结构设计工程师：18人，学历：大专以上 5K-8K 研三 8人（优先）， 研二10人
任职要求：
1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD2010、ProE5.0以上版本设计软件；
2、具有扎实的机械理论和设计基础，机械结构设计熟练；了解简单的电气知识；
3、熟悉气路知识以及气动元件的选型；
4、熟悉各类传动，以及各类传动的计算和相应标准件的选型，如:链条链轮传动、同步带传动、齿轮齿条传动、螺杆传动等；
5、有非标自动化设计经验和大型项目主持经验的优先考虑；
6、能独立撰写各项专利、项目可行性报告、设备企业标准者优先考虑；
7、有激光类设备设计经验的优先考虑；
工作职责：
1.开发与设计机械零部件；
2.绘制产品装配图及零部件图；
3.负责发外加工的设备、零部件的交期和品质；
4.负责设备的前期调试；
5.解决安装过程中存在的问题；
6.制定设备零部件改善、改良方案及技术要求；
7.完成部门主管临时交办的其他工作.
素质要求：
身体健康、无不良嗜好；吃苦耐劳、动手能力强；
服从工作安排，可以适应加班、临时出差等；
有较强的创新思维；强烈的集体荣誉感和团队意识、责任心强；
工作态度积极向上，富有热情；
十七、激光应用工程师，6人，学历：大专以上 5-8K 焊接2人，打标1人，切割3人
任职要求：
2年以上激光加工应用经验（会焊接应用、切割应用、打标及清洗应用其中一项即可）；
切割应用工程师：会使用柏楚控制系统、PA控制系统、倍福控制系统优先；
焊接应用工程师：会使用世面上常用的焊接控制系统优先；
打标应用工程师：会使用世面上常用的打标控制系统优先；
熟悉激光应用工艺，熟悉各类材料，运用激光加工；
具备数据分析处理能力，熟练运用Excel、Word等办公软件；
熟练使用一种以上绘图软件，2D和3D绘图软件均可。
工作职责：
掌握各类机器工艺、资料、性能、应用，为客户以及业务解决各类问题；
负责新产品进行激光应用工艺开发及推广工作；
负责特殊的应用进行开发及验证工作；
协助市场部参与展会推广及工艺调研工作；
结合市场需求,寻求新的行业应用方向；
负责制作各类技术资料、说明书；
负责内部人员、业务及客户进行本部门所有设备的应用及推广培训。
十八、电气工程师 8人 学历：大专以上 5-8K 研三 3人 ，研二暂缓
任职要求：
具有扎实的电气理论和设计基础，熟悉各种电气零部件的应用和安装原理；
熟练使用CAD和EPLAN绘图软件；能独立设计整机电气线路图；
熟练使用松下、西门子、欧姆龙、三菱PLC软件中的其中一种，3年以上PLC编程经验者优先；
熟悉C语言或C++语言等，能编写简单的PC机界面或触控屏界面者更佳；
有非标自动化设计经验和大型项目主持经验的优先考虑；
6. 能独立撰写各项专利、项目可行性报告、设备企业标准者优先考虑；
7. 有激光类设备设计经验的优先考虑；
工作职责：
负责新设备整机电气设计、程序编写和电气元件的选型；
负责原有设备控制电路和程序的升级改造；
负责非标自动化的控制电路和程序设计；
参与新项目的研发或原有设备的升级改造；
参与设备的调试和运行中的程序改善；
6.能制定设备电气元件的改善、改良方案及技术文档编写等；
十九、质检员：5人，学历：大专以上 4-6K 品质部
任职要求：
1、熟悉激光行业企业产品的生产工艺流程、质量检验标准以及方法。
2、具备良好的分析和判断能力，能根据产品质量检验结果找出质量问题。
3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备团队精神。
工作职责：
1、协助部门领导制定企业年度质量计划，并负责具体实施工作。
2、负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检、巡检、半成品的抽检工作。
3、对外来物料进行监控，防止不良品流入制程。
4、对处理客户反馈的质量问题，搜集整理和分析供应商管理资料和相关产品检验信息，形成质量分析报告
5、负责做好常用质检、实验器具的保管和维护工作
二十、品质主管/经理：学历：大专以上 6-8K 各1人 品质部
任职要求：
从事过质检管理工作，2年以上且有一定的管理经验；
熟悉公司各项规章制度，熟悉现场管理；
熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001等质量管理体系，受过生产管理、现场管理、7S现场管理、TWI/FPS精益生产等方面的知识培训，持有内审员证书（ISO9001、TS16949、ISO14001）；
熟练运用办公软件、掌握IE改善手法，生产8大浪费等；
工作职责：
1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善检验记录，管理制度，编制检验计划，管理检验仪器设备；
3.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求；
4.对客诉客退产品进行分析，制定改善措施，及时处理和解决各项质量纠纷；
5.组织下属员工工作目标分解、实施技能培训、业务考核，开发潜力，提高员工整体技术水平和职业素养；打造人才梯队的建设和考核机制，保证质量管理工作目标的实现；
6.负责建立和完善质量保证体系，制定并组织实施公司质量工作纲要；
7.负责编制年、季、月度产品质量总结和提高、改进、管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核。
二十一、业务员：5人，学历：大专以上 3.5-10K 渠道/国内/外贸各5人
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；
2、1-3年同行业（激光设备、自动化机械设备等）销售工作经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力；
4、有责任心，上进心，能承受较大的工作压力；
5、持有驾照；熟悉开车；
工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广，完成销售指标；
2、开拓新市场、开发新客户、增加产品的销售范围；
3、维护及跟进已有客户关系；
二十二、生产管理：2人 学历：大专以上 7-8K 总经办
任职要求：
1、拥有现代化企业管理的理论基础，具有2年以上设备制造业相关生产现场管理工作经验;(5年以上者优先)
2、熟悉公司各项管理制度及现场管理制度；熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949等质量管理体系，接受过安全生产管理、现场管理、7S现场务实、TWI/FPS精益生产等方面的培训（有证书者优先）；
3、能较快熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、有较强的沟通、协调和管理能力，与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
工作职责：
负责生产组织管理工作，生产部门运作系统的规范化，有效监督生产计划和生产作业计划编制、工序质量的落实；完成公司下达的各项生产工作任务；
作业现场生产、质量数据的收集、统计和分析；对生产过程及物料进行控制,降低物料的损耗,降低产品的不良率,确保生产保质保量顺利进行；
负责员工生产技能及生产安全培训的审核；车间7S的稽核与车间各项生产安全的稽核；
负责组织生产作业、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
协调跨部门关系，实施安全生产，为部门工作的顺利进行提供保证；
建立人员梯队,发展后备力量，为售后、工艺等相关部门或专项管理岗位提供高素质人才；
负责各类产品售后质量问题收集、整理等工作，并提出合理的解决方案并科学实施；
二十三、软件开发工程师：2人 学历：大专以上 7-8K 研二
任职要求：
3年以上软件开发（C/C++/Java/Python/Qt等）经验，参与过系统集成设备控制软件开发过程；熟练掌握常用数据结构，熟悉软件开发流程者优先；
熟悉以太网通讯、串口、USB等接口开发，具备嵌入式系统硬件编程的基本知识；具有扎实的软件开发理论知识和基础；
熟悉软件开发相关文档编写；具有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯；
掌握数据库SQL语言，有数据库设计经验；具有工厂MES系统的开发经验者优先；
熟悉非标自动化行业,具备相关硬件（如运动控制程卡调用、外设驱动、触摸屏等）应用经验；
具有从事CCD视觉系统应用开发经验者优先；
7.有激光行业焊接软件、打标软件、切割软件开发经验者优先；
工作职责：
参与软件新项目开发、产品竞争力构建。包含对原激光焊接软件、打标软件、切割软件的提升和定制化更新；
参与开发CCD视觉系统应用软件、6轴机器人应用软件和工厂MES系统的开发；
参与设备的前期方案制定，充分了解客户需求并制定出可行性方案、预备突发状况方案等；
参与设备的中期调试，根据测试人员提出的问题对程序或软件进行修改、优化工作；
参与设备的后期客户现场，配合解决个性化或信息化问题，补丁包的合理编制；
方案制作过程中应用软件的咨询和评估；完成后，书写项目的软件说明书文档，并做好归档整理；
二十四、CNC操作员4人 学历：中专以上 5-6K 机加工部 急需
任职要求：
1、能熟练完成CNC操作和安全知识，精通加工工艺和流程！
2、专业CNC操作技术和加工特性！
二十五、车床师傅 1人 学历：中专以上 5-6K 机加工部 急需
任职要求：
1、能熟练宝鸡车床操作和安全知识，精通加工工艺和流程！
2、专业车床操作技术和加工特性！能看懂机械图纸。
二十六、铣床师傅 6人 学历：中专以上 5-6K 机加工部 急需
任职要求：
1、能熟练运用普通铣床和安全知识，精通加工工艺和流程！
2、专业铣床操作技术和加工特性！能看懂机械图纸。
二十七、快 中走丝师傅 学历：中专以上 5-6K 暂时停招
任职要求：
1、能熟练操作线切割快中走丝及安全知识，精通加工工艺和流程！
2、专业线切割操作技术和加工特性！能看懂机械图纸。
二十八、CNC学徒 学历：中专以上 4-5K 机工加部
任职要求：
1、学习操作和安全知识，牢记加工工艺和流程！
2、发挥及提升自我学习操作技术了解加工特性！
四、待遇福利：
1.购买五险一金、提供食宿。
2.每天8小时，每周5.5天制，月休至少4天，加班费按国家标准计算。享受法定节假日、年假、年度体检、文体活动、培训学习、住宿补贴、节日礼品、生日礼品、全勤奖等。
3.公司为员工提供了篮球场、羽毛球场、台球场，乒乓球场，图书室等娱乐场所。
五、联系方式：
公司网址：
深圳公司地址：深圳宝安区福永街道桥头社区立新湖北路2号（B&C栋）（公交站：立新湖公园）
联系人：0755-29191116 方小姐 13428989674 李明晖13686400796
河源公司地址：河源市东源县蝴蝶岭工业园二期（101公车总站，达孚电子对面，十字路口起坡处左边第一家 公交站：铭镭激光））
联系方式：吴小姐 13642484493 罗 生15811643056
期待您的加入，共创辉煌！