​雅玛文化艺术发展有限公司
所在栏目:企业招聘     发布时间:2021年03月22日

如在招聘过程中,单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时,应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话:0758-2716242

雅玛文化艺术发展有限公司招聘简章

公司简介:

深圳市雅玛文化艺术发展有限公司东莞分公司成立于2009年,我们有完善的教学体系,完善的师资管理,完善的综合管理系统,员工双规制教学模式,让每位员工在本中心能得全面的发展!培训中心股份制经营,让员工付出得到更多的回报。广招社会各界的钢琴教师和管理型人才,雅玛愿和你开创美好的未来。

 

岗位介绍:

一、钢琴教师(20名)

薪资4K~10K/工作地点:东莞市

学历要求:本科及以上学历

 

需求专业:

钢琴教师/音乐教师/助教/艺术老师

岗位职责:

正规艺术类院校本科毕业,具备有小学以上教师资格证(没有教师资格证必须提上日程考取),音乐专业; 形象、气质良好,具有亲和力;有少儿、成人钢琴教学经验;充分了解学生的需求,掌握学生的心理特,具备专业教    的气和素养,德高尚;好的语表达、沟和交流能,普;热 有爱心、有耐心、责任心强;

                                                                                                                                ;热 有爱心、有耐心、责任心强;

 

任职资格:

1、本科及以上学历,(男女不限);

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

晋升空间:

(专业方向)钢琴教师(4K~10K)→品牌教师(8K~15K)→点评质检教师(10K~20K)→培训师(10K~20K)→钢琴区域部长(15K~25K)→教育总监(20K~40K);

(管理方向)钢琴教师(4K~10K)→部门店长(5K~12K)→品牌经理(8K~15K)→区域经理(10K~20K)→运营总监(15K~25K)→总经理(20K~40K)。

 

 

二、前台店长助理(10名)

薪资:4K~7K/工作地点:东莞市/学历要求:中专以上

要求专业:

市场营销/销售/会计

岗位职责:

1、及时准确接听、转接电话,接待来访客人并对客人需求做出准确处理;

2、维护部门环境整洁,维持学生练琴秩序,;

3、执行上级领导的日常事物安排,做好内部服务;

4、配合老师做好学生课程安排以及沟通家长:

5、做好日常学费收款并完善日常报表:

6、保证完成上级安排的任务及指标。

岗位要求:

1、大专以上学历;(男女不限)

2、有相关工作经验者优先,管理岗位优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄20-30岁,身体健康。

 

 

品牌加盟经理(5名)

薪资10K~15K/工作地点:广东省东莞市/学历要求:本科及以上学历

需求专业:

市场营销/金融/投资/经管营销

岗位职责:

 1、负责建立各加盟商的个人资料文档;

  2、负责记录好加盟商来电回访及网络回访文档;

  3、负责完善网络回访及网络信息更新;

  4、完善、制定并落实部门培训和制度的管理;

  5、完善《加盟手册》、《特许经营合同》及与其有关的法律文本;

  6、负责向相关部门传递加盟店的开业时间、支持人员的到位时间及信息资料的传递;

7、负责各地连锁加盟客户的招商工作,客户管理;

8、做好加盟商后期跟进及客服工作。

主要职能:

1、贯彻执行公司的各项规章制度;

2、针对加盟当地的加盟分布做出计划;

3、拟定和贯彻实施公司新的加盟开发计划;

4、代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈、签定合同;

5、协助营运部、财务部、物配部完成相关的派员、收款及前期物配计划实施;

6、负责对本公司的网络宣传内容更新。

 

四、区域经理(2名)

薪资10K~13K/工作地点:广东省东莞市/学历要求:本科及以上

需求专业:

市场营销/销售/市场营销//投资/经管营销

岗位职责:

1、负责区域内雅玛连锁店的行政管理、业务运营管理。

2、建设一流团队,带领各部门经理开展各项工作。

3、教导部门管理人员掌握公司统一规范的工作流程和方法。

4、教学质量监督管理及协助工作。

5、营销策划,制定经营目标,落实执行、跟踪监控、效果评估。

6、客户投诉意见处理、相应工作调整。

7、各部门音乐会、演出、点评会等活动的协调指挥工作。

8、部门人员调整,做好员工思想工作。

9、召开主持周工作例会,统计业务数据。

10、评定各部门工作绩效、行政管理奖。

岗位要求:

1、本专及以上学历;(男女不限)

2、有相关工作经验者优先,管理岗位优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄25-35岁,身体健康。

 

五、营销经理(2名)

薪资8K~13K/工作地点:广东省东莞市/学历要求:本科及以上学历

需求专业:

市场营销/市场营销/金融/投资/经管营销

岗位职责:

1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;

2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;

3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;

4、广告表现及媒介投放分析;

5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;

6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

岗位要求:

1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验,服务过基金客户为佳;

2、本科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;

7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

 

五、招聘专员(2名)

薪资4K~7K/工作地点:广东省东莞市/学历要求:中专及以上学历

需求专业:

人力资源、行政管理、英语等相关专业/

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

 

福利待遇:

1 、带薪休假4

2、五险一金

3、包住

4、年底达标奖

5、交通补助

6、每年旅游

 

联系方式:17875863126

人:范经理

联系电话:0769-82220093

联系邮箱:756791428@qq.com

联系地址:广东省东莞市大朗镇富民中路2好号尚京文创产业园2313

 

 

 

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