如在招聘过程中，单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时，应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话：0758-2716242

中国人寿集团是中央管理的国有大型金融保险企业，截至2020年，中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强，位列第45位。公司现有8家一级子公司、1家全国性股份制银行（广发银行）和1家附属院校; 业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。截至2020年6月底，集团合并总资产超4.5万亿元，合并营业收入9067亿元。拥有2万多家分支机构和网点，200多万员工和销售队伍，4000多家客户服务中心，累计为7.36亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。公司成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

中国人寿江门分公司是中国人寿保险股份有限公司的市级公司，下辖新会、鹤山、台山、开平、恩平五个支公司，是江门地区商业保险机构中综合实力最强的商业寿险公司。截止2020年6月，江门分公司实现自营保费25亿元，拥有一支超8千人的销售队伍，内勤员工超300人，并以29.3%的市场份额继续保持领先地位。

   一、招聘需求   

   二、展翼计划    

（一）招聘目标：公司营销管理领导人才

“展翼计划”项目成员作为重点培养的大中城市分公司营销管理领导人才，将参与公司营销人员管理、市场拓展、营销支持等管理工作。通过参加总公司牵头组织的两年培养计划，汲取长久积淀的人才培养经验，迅速成长为公司营销管理领军人才，最终成为振兴发展的“中流砥柱”。

（二）职业发展规划
培养期结束后，将进行甄选使用。特别优秀、具备经理人特质的，有机会破格提拔为中国人寿大中城市支公司负责人；同时也会根据人员特点，进行多岗位、多渠道配置，让每个人都能找到最适合自己的岗位。

   三、薪资待遇    

1.国企单位正式编制，五险一金+补充商业医疗保险+企业年金、

2. 有行业竞争力的薪酬水平（愿意扎根基层的优秀人才可获得基层津贴）

3.制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化

4.明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换机制

5.员工宿舍、食堂、定制工装等多种公司福利及关爱

6. 免费体检、带薪年假、才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等多种福利

   四、招聘流程   

（一）简历投递

（1）手机端：“中国人寿招聘”公众号

（2）高校宣讲会现场

“一路有你，开创不凡”，中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起勇往直前、创造不凡！
有你有我，未来无限可能。

地址：江门市蓬江区港口一路138号

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