肇庆劲飞游戏招聘
发布时间:2021年04月08日

如在招聘过程中,单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时,应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话:0758-2716242


 公司简介

肇庆劲飞网络科技有限公司(简称:劲飞游戏)是一家基于手游体验和用户运营的新型游戏公司。劲飞团队核心成员曾任职于4399、37互娱等知名互联网公司,具有丰富的游戏运营经验。我们坚持以玩家为中心、以服务为根本,致力于在游戏开发商、运营商与游戏玩家之间搭建一座新型的互动桥梁,为游戏玩家提供优质贴心的服务,让玩家的游戏体验过程更轻松、更快乐、更节省。

按规划,劲飞游戏将于2021年建立一支近200人的用户运营团队,并形成可支撑单月亿元流水产品线的运营和服务能力。


加入我们,一起努力,劲到飞起!
   

 薪酬福利

【优厚待遇】基本薪酬+ 月度绩效 + 团队奖金 + 年终奖金

【生活福利】每天免费午餐/晚餐/下午茶

【六险一金】试用期即可享受社会保险+商业保险+住房公积金,年度免费体检

【假日福利】元旦/端午/中秋/春节/公司周年庆,均有节假日红包+礼品

【职业发展】年度内部竞聘调薪机会(每年2次),管理与专业双通道

【培训体系】入职培训+技能培训+专业培训

【团队活动】各种团建、聚餐,一起娱乐,一起玩耍!

【工作时间】09:00~18:30(含午休、专属下午茶时间),作五休二式排班制,享法定节假日或对应工作补贴


招聘岗位

人力管培生、行政管培生、财务管培生、质检管培生、培训管培生、用户运营岗等;

1.人力管培生(3-5k)

岗位职责:

1.负责人员招聘,职位信息发布、简历收集,简历筛选、面试预约、入职跟进等工作;

2.及时、准确的完成招聘数据统计,并对招聘工作进行分析和持续改进;

3.定期梳理各岗位需求,制定招聘计划,梳理并优化各大招聘渠道,包含但不限于网络、行业等各种渠道;

任职要求:

1.人力资源管理专业或工商管理专业优先考虑,意向从事人力资源工作的其他专业优先毕业生亦可考虑;

2.良好的沟通表达能力、学习能力,具备团队意识及上进心;

3.熟悉使用办公软件,具备基础人力资源知识(相关专业);


2.行政管培生(3-5k)

岗位职责:

1.协助部门完成日常行政事务工作(如办公室环境管理,物资管理,会议管理,档案管理,行政费用缴纳及报销等);

2.协助部门组织策划各种文体活动,进行企业文化及团队建设;

3.协助部门完善行政相关制度,并落实执行;

任职要求:

1.文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

2.良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗;

3.熟练使用办公软件,具备一定商务礼仪知识;


3.财务管培生(3-5k)

岗位职责:

1.协助部门完成预算、结算、成本、税务等会计核算及财务管理工作:

2.协助部门处理日常账务、资金结算和费用支付工作;

任职要求:

1.财务管理、会计、审计等相关专业;

2.具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强;

3.熟练使用办公软件,具备基础财务知识;


4.质检管培生(4-6k)

岗位职责:

1.协助部门完成用户运营团队的质检工作,根据所负责业务的质检管理策略,开展各项服务质量测评工作,即时纠错与辅导,主导问题的解决与改进,对团队成员的专业水平以及服务质量负责;

2.协助部门完成密切监控所管辖业务的用户满意度情况,及时对异常数据进行分析,并找出问题关键点并推动解决,持续提升用户满意 ;

3.收集优秀案例,定期向培训组提交培训建议并协助跟进培训效果 ;

4.协助部门完成持续针对岗位工作内容,工作方式进行优化迭代,提升工作效率以及工作价值;

5.参与团队内部相关项目的跟进与协作,并能积极完成团队内部分配的相关任务 ;

6.按期向上级递交所管辖业务的服务质量报告,负责对各项评估结果进行分析及提出改进建议;

任职要求:

1.专业不限,对游戏行业有一定了解,热爱游戏;

2.具有擅于发现问题的敏锐感和较强的执行力、逻辑思维能力强、注重团队合作;

3.具备一定的业务创新能力,能将目前的工作内容进行持续的优化迭代,促进质检团队业务的发展;


5.培训管培生(4-6k)

岗位职责:

1.协助部门实施公司新入职员工通用类及实操类课程的培训;

2.协助部门录制、编写并根据形势发展不断修改完善各项培训课程的教材;

3.对培训效果进行跟踪分析,对产生的效果进行合理评估;

4.协助部门与人力资源部协作规范好员工培训档案的收集、归档与管理工作;

任职要求:

1.专业不限,对游戏行业有一定了解,热爱游戏;

2.熟悉使用办公软件及绘图、视频录制软件;

3.具备较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;

4.热情、主动,具有良好的书面和语言表达能力;


6.用户运营岗(4-6k)

岗位职责:

1.通过在线形式(企业微信)与游戏玩家进行沟通,对其咨询的问题进行详细解答,做到全程跟踪、及时反馈、有效解决;

2.主动了解游戏玩家需求、收集玩家意见建议、关注玩家体验感知,并及时反馈运营后台提升跟踪;

3.运用公司的玩家运营策略,对玩家进行日常维系(包括发放礼包、提供游戏攻略、指导游戏技术、节日问候、活动政策推送等),以提升玩家活跃度、降低玩家流失率、保障玩家留存率及进行玩家价值运营;

任职要求:

1.具备良好的沟通与表述能力,能快速理解玩家需求;

2.能主动思考并积极寻求解决方案,为玩家提供优质服务体验;

3.有较强的抗压力与情绪调节能力,面对困难勇于挑战;

4.可做到主动学习,善于梳理与总结相关知识,并乐于分享;

5.有团队合作意识,围绕共同目标,共同协作、一起成长;
 

职业发展

公司崇尚用人唯贤,实行横向的岗位交流与纵向的职位晋升制度,职业发展不受限制。我们不按资排辈,能者上之、能者居之。
 

简历投递

公司地址:肇庆市端州区景德路19号信德商务大厦

简历投递邮箱:837719451@qq.com

联系方式:植佩清13202756825






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