公司简介
深圳市睿联技术股份有限公司（简称：睿联），是一家跨境电商+智能家居+物联网云服务、国家高新技术企业、拟上市公司。公司主营业务为家居安防视频监控产品的自主研发、设计与销售。是家用security camera中国品牌出海第一名。
睿联成立于2009年，主营产品线包括无线电池摄像头、室内智能安防摄像头、私有云存储、互联网云服务等。公司自成立以来始终秉承“稳健发展、持续创新”的经营理念，视技术为命脉，在音视频处理领域，拥有尖端、核心技术，以持续的技术创新和高效的客户响应赢得客户的信赖，面向海外市场提供基于移动互联网的智能家居产品和解决方案。公司客户遍布全球百余个国家和地区，拥有良好的市场口碑和占有率，为数千万用户提供智能、安全、便捷的智慧生活。
未来，睿联将积极探索，持续创新，用科技改善生活，用智慧创造新“视界”。
团队介绍
公司提倡以人为本，重视人才，竭力打造团结、务实、进取、创新的专业化团队。公司汇聚了来自华为等世界一流企业的高管，以及众多一流学府的精英人才，研发团队成员80%以上来自重点高等院校，形成了一支充满活力、正知正念、开拓创新的高素质团队。
在睿联，我们充分尊重、激励、培养、关怀每一位员工，提供完善的培训体系、专业与管理双晋升通道，这里将会是你尽显才华和快速成长的舞台，加入Reolink，未来由你定义！
薪酬福利
研发类：综合年薪16W-30W （优秀者薪资不设上限）
综合类：综合年薪11W-18W
生活保障类：五险一金、补充医疗保险、年度体检、结婚礼金、生育礼金、租房补贴、免费班车
奖金类：年终奖、伯乐奖、全勤奖、创新奖、优秀员工奖等
活动类：年度旅游、拓展活动、部门团建、生日会、健身活动、下午茶、无限零食包等
节日福利类：带薪假期、主题活动、年会、节日大礼包等
假期类：调休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等
学习发展类：双晋升通道、导师机制、专业课程、项目实战、知识库等
岗位介绍
C语言开发工程师 20人 12-24k
工作职责:
1、智能网络摄像机产品的应用层或者协议层软件研发；
2、按照系统设计要求，完成模块设计、编码和白盒测试；
3、撰写和维护相关设计和开发文档。
任职资格:
1、本科及以上学历，不限专业；
2、逻辑思维能力强，计算机基础理论知识扎实；
3、熟练使用C或者C++（硬性要求）。
4、2021届、2022届均可。
综合年薪16W-35W
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嵌入式软件开发工程师 20人 12-24k
工作职责:
1、智能网络摄像机产品的应用层或者协议层软件研发；
2、按照系统设计要求，完成模块设计、编码和白盒测试；
3、撰写和维护相关设计和开发文档。
任职资格:
1、本科及以上学历，不限专业；
2、逻辑思维能力强，计算机基础理论知识扎实；
3、熟练使用C或者C++（硬性要求）。
综合年薪：16W-35W
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web前端开发工程师 10人 10-15k
工作职责:
1. 负责web前端的设计、开发工作；
2. 撰写和维护相关设计和开发文档；
3. 配合测试部完成测试，解决测试发现的问题；
4. 开发和维护统一的软件架构，发现和解决存在的技术和业务问题。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟练掌握HTML，了解HTML5特性，掌握各元素的特性，对浏览器渲染机制有简单的了解；
3、能熟练地使用CSS处理常见页面的布局，了解CSS3；
4、拥有熟练的JavaScript的编写能力，以处理页面基本逻辑。
5、2021届、2022届均可
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Web后端开发工程师 10人 10-15k
工作职责：
1.按照系统设计要求，完成模块设计、编码和白盒测试；
2.撰写和维护相关设计和开发文档；
3.推进架构优化、提升性能，提升用户体验。
任职资格；
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟练使用 PHP/GO/NodeJS 中的其中一门编程语言，了解 Web 开发基本常识；
3.、掌握数据库（MySQL）和缓存（Redis）的基本使用。
4、2021届、2022届均可
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测试工程师 8人 9-12k
工作职责；
1、对设备/APP/客户端/web/服务器进行相关功能测试、性能测试、接口测试。
2、配合开发工程师，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位。
3、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
4、对业务部门提供技术支持。
5.对业务部门提供技术支持。
任职资格；
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、做事认真细致有耐心，能独立主动思考问题。
3、熟悉软件测试流程，能熟练编写测试计划,设计测试方案，开发测试用例优先
4、2021届、2022届均可
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人工智能算法工程师 5人 20-35K
工作职责；
1.负责机器学习（尤其是深度学习领域）的研究和算法、模型开发，包括但不限于：神经网络模型设计，元学习，自动超参数优化，在线学习和各种优化方法尝试；
2.监控场景下的图像视频分析算法开发，包括场所、装备等目标的检测、特征提取、跟踪、识别等算法的研究和实现；
3.负责语音/声音降噪相关的算法模块的研发、优化、测试工作。
任职资格；
1. 计算机、应用数学、统计学、模式识别、人工智能、自动化控制、运筹学、生物学、物理学/量子计算、神经科学等专业，硕士及以上学历；
2. 熟悉常用机器学习和深度学习图像处理算法，掌握最新SOTA实现，熟练使用Caffe、PyTorch、Tensorflow和MxNet等任一种深度学习开源框架；
3. 熟悉神经网络模型的设计、调参和优化方法者优先；熟悉模型压缩，有深度学习前向推理在各种平台的移植和优化经验者优先，包括移动端平台的ARM/DSP/GPU/NPU，服务器端的CPU/GPU；
4.至少熟悉Python、C/C++等一种编程语言；
5. 有良好的逻辑思维能力和数据敏感度，能够熟练阅读英文论文，具有优秀的科学技术研究能力；发表过相关方向高水平学术论文者，参加过相关国际竞赛并取得前列名次者优先。综合年薪：25W-60W
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商务专员/海外技术支持 20人 8-11k
工作职责；
1、通过邮件、在线聊天、电话与全球客户进行英文沟通，树立企业良好的品牌形象
2、处理客户有关产品商务、功能及订单咨询，妥善处理客户的review和feedback
3、与公司内部各相关部门协调，处理客户问题、客户要求、客户投诉等，提升客户满意度
4、收集整理客户建议和意见，输出产品资料供其他部门使用
任职资格；
1、本科及以上学历，专业不限；
2、CET-6或相英语专业四级，有良好听说读写能力；
3、英语良好，同时对网络通信计算机相关知识感兴趣者优先。
4、有团队意识，善于与人沟通并寻找解决方法，服务意识好。
5、2021届、2022届均可 综合年薪：深圳: 12-17W 武汉:10-13W
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跨境电商运营（英/意/德语）15人 9-12k
工作职责；
1、深入学习产品知识，配合编辑部编写产品宣传页面，做常规的页面优化
2、负责给海外客户提供良好的客户服务，通过邮件或者review 快速处理并准确回复客户邮件，包括售前咨询、订单信息追踪和售后问题处理等
3、配合销售人员操作电商平台，制定平台销售策略及达成销售目标
任职资格：
1、本科及以上，CET-6或英语专业四级、德语专业四级、意大利语B2以上水平，有良好听说读写能力，有海外留学经验优先。
2、对智能电子产品感兴趣，客户服务意识好，有责任心，有较强的内外沟通能力、时间管理能力和承压能力；
3、工作有责任心，有长远眼光和耐力，愿意在跨境电商岗位求卓越，为长期职业发展奠定扎实基础；
4、2021届、2022届均可。
综合年薪：13W-18W
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海外推广专员（德/英语）6人 9-12k
工作职责；
1、维护品牌与各推广渠道包括但不限于媒体，社媒，论坛、博客等在内的媒体及KOL资源，维护品牌粉丝忠诚度；
2、合作博主产品测评上线跟踪，意见收集与反馈；
3、各大博客、视频网站寻找Influencers合作，协助策划品牌网上营销活动；
4、协助制定并执行品牌推广计划。
任职资格；
1、本科及以上学历，德语专业四级、英语CET-6，有良好读写能力；
2、市场营销、电子商务、广告学，传播学等相关专业优先；
3、热爱社交，热爱分享，了解欧美文化，具有良好的理解能力和语言表达能力；
4、工作积极主动，执行力和进取心强，有较强的独立自主学习能力和分析能力。
5、2021届、2022届均可。
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电商广告运营 5人 9-12k
工作职责；
1、深入学习产品知识，配合销售部制定新产品广告投放方案，推广方案
2、负责广告在电商平台的基础投放、广告预算与竞价的调整，广告的数据整理与分析
3、负责平台广告渠道的管理和引流，资源的合理分配
4、对接设计部，提创意(视频)需求，配合制作广告视频与图片
任职资格：
1、本科及以上，专业不限
2、对智能电子产品感兴趣，有责任心，有耐心
3、有较好的逻辑思维及数字敏L感度
4、良好的英文阅读能力
5、2021届、2022届均可
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海外销售专员 3人 9-12k
工作职责；
1、 通过Emai, 电话等方式跟踪已有海外代理日常订单。
2、 学习并了解所跟踪区域客户主要销售渠道，并协助客户开发新渠道。
3、 深入学习公司产品，熟悉公司产品卖点以及功能。
4、 参加欧美国家展会，协助开发当地市场代理商。
任职资格:
1、CET-6或相英语专业四级，有良好听说读写能力；
2、英语良好，同时对网络通信计算机相关知识感兴趣者优先；
3、有团队意识，善于与人沟通并寻找解决方法，服务意识好，独立性和抗压能力强。
4、2021届、2022届均可
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外语编辑（英/意/法/德语）10人 10-15k
工作职责；
1. 负责公司网站各栏目内容的策划与搭建，包括产品文案、用户文档、新闻稿等;
2. 结合产品功能与用户痛点，挑选外部优质内容渠道发布内容，为网站引流;
3. 负责相关渠道内容采编策划、页面编辑和文字校对等。
任职资格；
1、硕士及其以上学历，有海外留学经验优先。
2、法语专业八级、德语专业八级、英语专业八级、意大利语C1及以上水平，语言类学校优先。
3、有扎实的文案撰写能力与语言组织能力
4、2021届、2022届均可。
加入我们(睿联数字2022届招聘交流qq群：741485252、935730568）
招聘对象：2021、2022应届毕业生
招聘流程：网申----简历初筛----笔试-----初试-------复试-------offer发放
招聘时间：2021年9月1日----2022年5月30日
方式一：关注“睿联数字招聘”公众号-点击“校园招聘”-“招聘职位”
方式二：简历投递至hr@reolink.com.cn邮箱，命名格式为：姓名-学校-年级-应聘岗位；
【联系方式】
联系人：李小姐
联系电话：15817408755
全球舞台、国际视野、期待青春热血的你！
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