广东丹姿集团2022届校园招聘

一、 公司简介

丹姿集团成立于1997年，是一家集科研、品牌营销、服务与供应链管理为一体的化妆品“高新科技”企业。丹姿集团秉持“成为世界一流品牌”的企业愿景，以“匠心科技，让美触手可及”为使命，坚持“守正利他，以顾客价值为中心”为核心价值观。业务覆盖线上线下全渠道，并布局东南亚市场乃至全球。

丹姿集团旗下品牌包括水密码WETCODE（护肤品和彩妆）、丹姿DANZ（皮肤/头皮护理和沐浴露）、他能量TENOR（男士护理）、色彩地带COLOURZONE（彩妆）四大品牌，水密码WETCODE、丹姿DANZ被双认定为“中国驰名商标”。

丹姿集团开展全球科技合作，融汇全球顶尖科学家智慧，与法国科学院、法国素莲丝公司及本特塞缪森科学研究院等国际顶尖科研院所合作，并牵手一流高等学府中山大学、华南理工大学、南方医科大学等开展科研合作；成立“科技名人堂”，将前沿跨学科黑科技整合护肤美学，打造黑科技功效产品。

秉承“匠心科技，让美触手可及”的使命，步入科技、数字新经济时代，丹姿集团将构建“美学科技”新生态、“数字C端”经营新实力，全面构建科技数字驱动企业，迈向科技进阶之路。

二、2022届校园招聘计划

1、招聘对象

2022届全日制本科、硕士毕业生

2、招聘岗位及专业 

储备方向	需求人数	专业要求
维修工程师	1	机械类、机电类、电气类等专业
物流主管	1	物流相关专业
电商物流主管	1	物流相关专业
质量工程师	1	化工类、食品类等相关专业
计划主管	1	专业不限
客户服务主管	1	专业不限
车间领班	1	化工类、食品类、机电类专业

 

三、薪资福利

1、薪酬激励：具有行业竞争力的薪资待遇，五险一金，年终奖，出差补贴等。

2、福利待遇：办公室职员实行五天工作制，法定节假日、带薪年假、节日礼品、双月产品福利、内购福利、年度旅游、免费体检、下午茶、文艺活动、体育比赛、歌唱比赛等。

四、人才发展

1、宽阔的职业发展空间

公司有完善的管理、专业“双通道”职业发展体系：

管理通道：助理/专员→高级专员/资深专员→专家/高级专家→资深专家→研究员/高级研究员/资深研究员→首席专家

专业通道：助理/专员→高级专员/资深专员→专家→经理/资深经理→总监/资深总监→副总裁/总裁。

2、完善的人才培养机制

2011年成立丹姿学院，针对丹苗计划专项培养，通过系列内外部培训学习、导师辅导、轮岗学习、在岗锻炼等形式，加速优秀培训生成长为公司核心骨干，获得个人职业发展。

五、简历投递

1、移动端：关注“丹姿学院”公众号，“加入丹姿”—“校园招聘”进行网申投递。

2、PC端：登录进行网申：

3、参加宣讲会：集团会根据疫情情况安排后续的线下宣讲会，宣讲会现场会设置简历接收环节，敬请关注宣讲行程！

注：线上投递简历优先安排面试。

六、校招流程

网申启动—宣讲会—面试安排—发放OFFER，线下面试以具体通知为准，面试请携带个人简历及相关证书参加。

七、联系我们

咨询邮箱：lirq@danzi.cn

公司地址：广州市白云区云城西路888号白云绿地中心30楼

联系人：人力资源部

李先生 15992489504

 

 

 

 

 

职业发展可参考

 

 

说明：

u 根据人才成长规律，结合公司实际情况，按照工作复杂性和能力要求的不同高度不，P序列专业线共分为11个职级，最高级到P11（首席专家），结合公司现有的管理岗位，M序列管理线共分为6个职级，最高级到M6（总裁）；

u 员工的职业发展通道分为2个维度，即朝P序列专业线发展，或者朝M序列管理线流动；

◆  职级P1-P7至少在原岗位工作一年及以上，职级P8-P11至少在原岗位工作两年及以上。