广州瑞松智能科技股份有限公司
所在栏目:企业招聘     发布时间:2021年11月15日

广州瑞松智能科技股份有限公司

2022校园招聘简章

 

一、企业介绍

广州瑞松智能科技股份有限公司成立于20128月,是一家业务涵盖机器人、智能技术、高端智能装备领域的研发、设计、制造、应用和销售服务,为客户提供成套柔性自动化、数字化、智能化系统解决方案的高新技术企业,旗下拥有控股的中日合资广州瑞松北斗汽车装备有限公司以及中德合资广州瑞松威尔斯通智能装备有限公司。公司现有员工500多人,客户广泛覆盖汽车、摩托车、高铁、航空航天、造船、电梯、3C电子等多个领域,2020217日,瑞松科技正式在上交所科创板上市,股票代码688090

瑞松科技旗下拥有控股的中日合资广州瑞松北斗汽车装备有限公司以及中德合资广州瑞松威尔斯通智能装备有限公司,在各工业领域从事机器人、应用软件、关键部件、系统集成、工艺方案、工业服务等业务活动。

瑞松科技坚持以技术引领企业发展的理念,拥有稳定优秀的人才队伍,并有多名外籍专家及海外归国的技术和管理型人才。瑞松科技获取过多项自主研发核心技术成果,并服务国内外高端制造业用户,为制造业提供各系列机器人上万台套,承接近千套焊接、激光、搬运、涂装等机器人自动化生产线,客户广泛覆盖汽车、摩托车、高铁、航空航天、造船、电梯、3C电子等多个领域。

 

二、企业大事记

1995

瑞松科技创始人在创业初期是松下机器人、电焊机在中国的首家代理商和品牌授权技术服务合作伙伴。

2007

中日合资公司广州瑞松北斗汽车装备有限公司注册成立。

2012

瑞松科技注册成立。

2013

广汽本田车身总拼自动化产线、广汽乘用车地板总成自动化产线。

大长江铃木摩托车智能制造-车架自动焊接生产线项目。

2014 :

航空航天-半导体后封装智能机器人柔性自动化装配生产线。

2016:

3D激光器-视觉应用软硬件技术。

2017:

新一代SCARA 机器人正式推向市场。

2018

启动机器人与智能制造技术数字化的解决方案。

承接广汽新能源项目:标志进入铝车身连接新领域。

2019

启动机器人与智能制造技术数字化的解决方案。

2020:

在上海证券交易所科创板正式挂牌上市。

 

三、行业地位

国际机器人联合会(IFR)(委员单位)

中国机器人产业联盟(副理事长单位)

中国机器人协会(筹)(创会单位)

广东省机器人协会(会长单位)

广州工业机器人制造和应用产业联盟(副理事长单位)

广东省机器人培育企业

广东省机器人骨干企业广东省制造业协会

广东省科技发展专项资金(副会长单位)

广东省战略性新兴产业骨干企业

 

四、2022校园招聘计划

1. 招聘流程

网申启动 - 简历投递 - 专业笔试 - 综合面试 -  Offer发放

 

2. 招聘需求

岗位

需求人数

 

专业要求

岗位职责

机械设计工程师

29

本科


 
机械设计制造及其自动化等相关专业

1.负责项目产品2D图纸作成及图纸的校对、审核;
  2.
负责项目产品2D图纸的版本管理和图号维护;
  3.
负责整理项目技术文件和验收资料;
  4.
协助完成3D设计工作;
  5.
协助完成工艺文件编制。

电气设计工程师

12

电气自动化、自动化等相关专业;

1.电气元件选型,电气外购清单制作;
  2.
电气原理图制图;
  3.PLC
编程;
  4.HMI
画面设计;
  5.
设备操作手册编写;
  6.
厂内设备调试;
  7.
厂外设备调试及陪产工作。

机器人工程师

4

电气自动化、自动化等相关专业;

1.根据客户需求进行机器人及周边设备的技术式样制定;
  2.
利用ROBCADPDPS等软件平台进行离线编程、模拟仿真及生产节拍分析;
  3.
根据项目情况制定项目调试计划;
  4.
完成现场的设备机器人集成、示教、调试,最终使设备实现设计的所有功能交付客户使用;
  5.
为客户提供技术支持。

项目工程师

3

机械设计、电气自动化等相关专业

1.跟进已承接项目;
  2.
完善跟进客户的信息资源,熟悉跟进客户的产品特性;
  3.
项目推进过程中的单据作成;
  4.
合理控制应收款,根据项目的跟进节点,反馈项目资金回笼率,每月制定并实施货款回收计划;
  5.
制定好每个项目的综合日程并严格按制定日程协调各部门工作,并定期向客户汇报项目推进进度;
  6.
在项目推进过程中,进行成本的把控及项目完结后的成本分析;
  7.
项目完结后终验收资料的整理;
  8.
定期总结完结项目。

销售管培生

5

机械设计、电气自动化等相关专业

1.按照公司既定方向开拓客户,促使项目成交;
  2.
解答客户相关技术疑问,及时处理设备问题或跟进问题点关闭情况,对客户进行反馈报告;
  3.
非标行业、机器人应用、焊接装备行业的客户开发,负责售前咨询,商务议价及谈判,客情维护。
 
备注:做为销售经理储备人员,前期做为技术服务工程师进行学习,通过考核后往技术型销售方向转变。

销售经理
 
(搅拌摩擦焊技术类)

2

机械设计制造及其自动化、材料成型及其控制工程等相关专业

1.负责搅拌摩擦业务的销售及市场开发,挖掘和跟进潜在客户,完成一定的营业目标;
  2.
与潜在客户建立良好的关系,进行日常项目跟踪;
  3.
负责已签项目后续回款和项目关注;
  4.
维护所属区域老客户关系,并开发和持续跟进老客户的需求。

营销管培生

1

本科
 
及以上

市场营销、广告传媒学、新闻学、编辑等相关专业

1.组织编制年度公司品牌营销计划及年度费用等计划;
  2.
组织研究、拟定公司品牌营销、市场开发方面的发展规划;
  3.
负责研究和拟定营销线路的新项目或产品的开发;
  4.
组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
  5.
负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
  6.
负责撰写商业计划书。

视觉软件开发工程师

3

机电工程、计算机工程、电气工程等

1.按照项目经理要求按时保质完成布置的任务。
  2.
作为中小型项目主担当完成项目工作。
  3.
部门内的沟通、协调。

软件开发工程师
  (
网站开发方向)

1

软件、信息工程、计算机等相关专业

1.负责网站等技术研发;
  2.
对应设备运维平台、零件库网站、工艺数据库网站、软件云化部署网站等。

工业软件开发工程师

3

软件、信息工程、计算机、数学、机械设计等相关专业

1.CAD软件开发;
  2.CAD
相关项目的功能模块代码编写、调试、测试和维护;
  3.CAE
求解器开发;
  4.
基于CAE仿真软件进行前后处理、求解流程自动化开发;
  5.CAE
相关项目的功能模块代码编写、调试、测试和维护。

前端软件开发工程师

1

软件、信息工程、计算机、数学、机械设计等相关专业

1.前端相关框架开发;
  2.
移动端APP开发;
  3.
移动端小程序开发;
  4.
配合后端工程师,进行数据对接;
  5.
配合UI进行前端页面效果制作。

 

64 

 

 

 

 

 

五、薪酬福利

1. 竞争性薪酬体系(年底双薪、年度绩效)

2. 全面性保障体系(六险一金、带薪假期)

3. 多样性福利项目(生日、结婚、生育)

4. 创新性人才政策(职称申报、人才补贴)

5. 良好的办公环境

6. 住房帮助

 

六、培训发展

雏鹰计划

定位于校园技术精英招募,旨在通过培养快速成长为企业的技术骨干力量。

 

 

 

七、联系方式

1. 企业公众号




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2. 企业官网:

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