【揭东农商银行】2022年校园招聘正式启动

广东揭东农村商业银行股份有限公司（以下简称揭东农商银行）2022年应届毕业生招聘工作现已展开。有意加入揭东农商银行的同学，请登录（唯一投递简历的渠道）网页了解有关此次校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。

一、公司简介

广东揭东农村商业银行是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行，从农信时期至今，已走过六十多年的发展历程。截至2021年10月末，现有从业人员785人，营业网点89个，各项存款余额2246931万元，各项贷款余额663929万元，存贷款规模、网点数量、支农支小能力位于区域金融机构前列，是揭东服务区域最广、客户资源最多、业务规模最大的地方银行机构，为地方经济高质量发展做出积极贡献。

二、 招聘事宜

1. 网申二维码：

请扫描

了解职位信息并投递简历；欢迎关注微信公众号：揭东农商银行服务号（微信号：jdnsfwh）、广东农信（微信号：g_drcu）了解校园招聘最新动态。

2.招聘职位

有财经、管理、法学等各类专业的职位信息，具体的专业要求如下表所示，有意应聘者可在线申请。

3.招聘流程

在线投递简历—初步资格审查—笔试—首轮面试—第二轮面试—审查—体检、签署就业协议

4.校园行程安排

网上报名：应聘者可登陆广东农商银行招聘页面（

）并注册，在线填写个人简历、选择应聘机构及职位，每位应聘者最多可选择两个志愿。网上报名截止时间为2021年12月5日。

初步资格审查：将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况，择优甄选入围笔试人员。

笔试：将于2021年12月统一组织线上笔试。

首轮面试：将对通过笔试的应聘者集中进行首轮面试，具体时间地点另行通知。

第二轮面试：成功通过首轮面试的应聘者将进行第二轮面试，时间地点另行通知。

审查、体检、录用、签约：在签约前，还将对各项招聘条件、亲属回避关系等进行最终审查。

三、薪酬福利与发展

n 我们的薪酬体系

我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。

我们的薪酬总原则：

Ø 坚持工资增长与经济效益挂钩的原则

Ø 坚持按劳分配的原则

n 我们的福利体系

Ø 为职工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；

Ø 建立企业年金制度，购买补充医疗保险，定期安排健康体检；

Ø 设立年终绩效奖金、节日慰问金、通讯补贴、高温补贴、带薪休假、带薪培训、生日礼券、文体活动等福利项目；

Ø 为员工安排宿舍，公司内设健康食堂；

Ø 公司为提供篮球场、羽毛球场、健身房等场所，丰富员工的业余生活。

n 我们的发展体系

公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。

公司致力于拓宽员工职业发展通道，践行以组织管理、职业技能、专业能力等综合考虑的原则，为员工提供广阔的职业舞台。

揭东农商银行真诚欢迎您的加盟！

广东揭东农村商业银行股份有限公司

2021年11月12日

如在招聘过程中，单位若提出需收取培训费或报名费等任何费用及不合理要求时，应慎重考虑并及时向学校学生就业指导处反映。就业指导处电话：0758-2716242