自如集团2022届春季校园招聘简章

【关于自如】

自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今，自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局，为近50万业主、500万自如客提供服务，管理房源超100万间。

旗下拥有包括合租友家，整租心舍、曼舍等分散式居住产品，自如寓、自如驿、自如里等集中式居住产品；同时也为社会提供自如家服，如保洁、搬家、维修等生活服务产品，累计服务订单超6200万单。自如已成为城市新市民信任和青睐的——城市居住服务科技企业。

【核心优势】

行业独角兽—中国新经济长租行业独角兽，城市居住服务科技企业

年轻无极限—员工平均年龄25.3岁，平台UP氛围UP成长UP

成长全方位—新人训、岗前训、导师1V1带教，定制化人才培养项目

沟通无壁垒—扁平化管理，简单公平的团队氛围，重视每一个创意想法

福利享不停—六险一金，年度体检，带薪年假，节日礼盒，自如房租优惠等等

【福利待遇】

1、快乐工作：六险一金、带薪年假、春节福利假、加班补贴（企业滴滴及餐饮）、电脑设备补贴；
2、健康保障：带薪病假、年度体检、EAP员工关爱（线上健康测评、健康咨询、专业心理咨询顾问）、意外伤害保险；

3、生活保障：自如免费换租、自如员工房租优惠、自如服务费减免、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠；
4、休闲娱乐：节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部（跑团、足球队等）、团建活动、运动会；

5、成长充电：畅聊会（高管面对面）、图书角、线上学院、平台共创会（月度/季度表彰）；

【晋升发展】

灵活的发展方向

双通道职业发展体系：

专业线：专业技能方向，聚焦、精耕

管理线：通用管理方向，复合、多元

快速的晋升通道

每月有专业方向晋级机会

每季度有管理方向晋升机会

达到相应标准，即可实现晋级晋升

从管家到业务总监最近晋升周期仅需3年

成长速度比同龄人快三倍

【招聘流程】

面向对象： 国内毕业时间：2022年1月1日-2022年8月31日

国外毕业时间：2021年11月1日-2022年8月31日
网申：2022年2月25日起

网申通道：

移动端：关注公众号【自如招聘】→加入自如→校园招聘

【招聘岗位】

自如管家：

【岗位职责】

产品销售：

1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；

2.定期联系已签约&未签约客户，积累口碑，增加客户续约留存。

客户服务：

1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度；

2.定期组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提升居住体验。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，市场类、营销类、工商管理类专业优先；

2、会聆听，会提问，能深度理解和挖掘客户需求；

3、具备团队协作意识和服务意识；

4、爱学习，擅思考，形象气质阳光。

家装工程师：

【岗位职责】

1、 根据房源情况制定房屋配置计划，按照计划实施配置管理活动；

2、 通过系统派单进行供应商作业流程管理、保证配置时效；

3、 对竣工房源进行专业验收，保证房源品质达标及成本合理；

4、 及时处理配置服务工单，响应客户需求。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，土木工程、环境设计、工程管理等专业优先；

2、具备一定的美学意识和空间感；

3、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理与第三方的合作关系。

深化设计师（家装方向）：

【岗位职责】

1、运用多种软件对装修设计方案进行局部优化与调整；

2、协助设计师在对应节点完成方案解读与关键节点验收；

3、及时完成业主的装修设计变更要求。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，室内设计、环境设计、建筑设计专业优先；

2、熟悉家装产品、施工工艺、较强的空间规划及色彩搭配能力；

3、熟练使用CAD、酷家乐、PS等相关设计软件，有良好的深化图纸能力；

4、工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，有团队合作精神。