青岛啤酒2022春季校园招聘简章
青岛啤酒创建于1903年，历经118年匠心慢酿。目前品牌价值1985.66 亿元，连续18 年居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强。
青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国最佳雇主企业”。
青岛啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的世界一流企业”为愿景，将不断创新，“为生活创造快乐！”
所以，加入我们，你将获得
Ø 实现自我价值的平台
Ø 标准化的培养计划
Ø 多元化的成长通道
Ø 规范化的薪酬福利
Ø 先进的管理创新理念
Ø ……
这里将是你展示自我魅力的平台，这里将是你实现梦想的舞台。
“青春就是要啤”，让我们一起“啤出大不同”！
二、招聘岗位
1、项目介绍 菁英计划：从高等院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的毕业生，通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训、星训选拔等方式，迅速成长为一线销售管理者或职能管理者的专业人才； 2、岗位需求
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三、招聘要求
1、2022届海内外高校应届生，以及2020、2021届毕业生，毕业时所有证件齐备，能够按时报到；
2、具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识；
3、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
4、身体健康，遵纪守法；
5、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
具体职位以招聘官网发布的职位信息为准。
四、招聘流程
网申→初试→测评→复试→终试→录用沟通→体检→发放offer
五、申请渠道
1、登录青岛啤酒官方招聘网站，点击“校园招聘-招聘职位”在线投递简历；
2、关注“青岛啤酒华南招聘” 点击“青啤招聘-校园岗位”，实时了解和关注青岛啤酒华南营销2022校园招聘岗位并投递简历；
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