中信银行东莞分行
所在栏目:企业招聘     发布时间:2022年09月22日


2023年中信银行东莞分行秋季校园招聘公告


  银行介绍:

中信银行东莞分行成立于1999年,为广州分行辖内二级分行,资产规模超660亿元,目前网点29家,覆盖东莞主要镇街,人才队伍规模超600人。中信银行东莞分行积极投身大湾区经济建设聚焦东莞 “科技创新+先进制造”城市特色,秉承“以客为尊”的服务理念,依托中信集团“金融+实业”综合平台优势,为东莞经济高质量发展提供综合金融服务支持。


中信银行东莞分行高度重视应届生职业生涯发展,实行应届生专项培养机制,为应届生提供培训成长机会、具有竞争力的薪酬待遇以及全面丰富的福利保障。


中信银行东莞分行位处大湾区“黄金内湾”,站在东莞万亿GDP、千万人口的“双万”发展起点,享受优渥的人才引进政策红利,有着无限的发展前景!欢迎优秀的应届毕业生加入中信银行东莞分行,逐梦中信广阔平台,携手共创精彩未来!


  一、招聘对象


  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年应届毕业生(不含委培生和定向生);


  2.20221月至20238月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。


  二、招聘职位


客户经理岗

柜员岗


  三、基本条件


  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。


  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。


  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。


  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。


  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。


  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。


  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。


  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。


  9.符合履职回避的有关规定。


  10.其他应具备的条件。


  四、时间安排


即日起开启网上申请,第一阶段简历接受截止时间为2022925日;空中宣讲、线下宣讲、全球统一考试(在线)安排另行通知。敬请关注“中信银行招聘”微信公众号,了解最新校招动态。


  五、应聘方式


  应聘者可登录并注册中信银行招聘网站用户,或关注“中信银行招聘”微信公众号,按要求创建和完善简历,选择工作地点广东省-东莞市,申请相应职位。每位应聘者最多可申请两个职位。


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