延长壳牌（广东）2023管培生招聘
公司简介：
延长壳牌（广东）石油有限公司挂牌于2014年5月，是由陕西延长石油（集团）有限责任公司、壳牌（中国）有限公司、壳牌中国控股私有有限公司投资成立的中外合资企业。其前身是1997年成立的广州壳牌石油化工有限公司。公司立足于广东省内发展，主营成品油零售、充电站运营等业务，同时在加油站配备便利店，为顾客的出行提供舒适便利的停靠点。公司秉承“诚实、正直、尊重他人”的核心价值观，追求卓越、勇于创新。目前在运营油站已逾一百座，充电站业务已快速铺开并投入营业，公司持续发展，为成为华南地区优秀的能源出行零售企业持续努力。
招聘职位：管理培训生
工作地址：广州市天河区珠江新城
网申地址
（扫码网申）
管培生职位介绍：
管理培训生项目是延长壳牌（广东）石油有限公司人才梯队搭建和核心岗位继任计划的重要组成部分，专为应届毕业生或毕业工作2年内人士设计的职业发展计划，旨在将有潜力的职场新人培养成综合性管理人才，在公司得到个人事业的提升。
加入这个项目中，你将会：
获得公司关键部门核心岗位的轮岗历练
得到公司管理团队或资深管理者组成的导师给予的一对一辅导
通过为期三年半的培养发展计划，接受全方位的专业技巧和领导力学习和实践，快速成长为优秀团队管理者之一。
培养方案：
延长壳牌（广东）石油有限公司为管理培训生量身打造了全面的培养计划，通过教室课堂、E-learning线上学习平台、实操工作锻炼、在职辅导、导师计划、项目经历、专场研讨等多种形式，在3.5年内让职场新人迅速成长为公司的优秀团队管理者之一。
培养路径：
零售学院（6个月、首次评估）→零售学院带站，同时承接管理项目（1年、第二次评估）→关键部门岗位（2年、最终评估）
任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生或2年工作经验以内的往届毕业生；
2、专业不限，具有良好的管理潜质；
3、出色的学习能力和强烈的进取心，优秀的分析能力和商业敏感度；
5、踏实肯干，中短期内愿意在油站学习轮岗；
6、有担任学生干部或有社会实践经验者优先考虑。
福利待遇：
1. 具有市场竞争力的薪资体系；
2. 完善的绩效奖金计划；
3. 合理的年度薪酬回顾；
4. 尊重、平等、和谐的工作氛围；
5. 幸福感满满的其他福利：五险一金以及额外的商业保险、年度体检、双休、丰富的带薪年假、带薪病假、工会福利、团建活动、节假日礼物等；