【公司介绍】

2013年，品牌创始人叶国富在中国创办名创优品，总部位于广州琶洲，目前成功进入全球107个国家和地区，在全球范国内拥有近6115家门店，并孵化出全球潮玩集合TOP TOY。2020年，名创优品正式登陆纽交所，股票代码“MNSO”；2022年正式在香港交易所挂牌上市，股份代号：“9896.HK”。

作为以IP设计为特色的生活潮流品牌，名创优品的经营哲学是“开心哲学”，希望用非常亲民的价格和“好看、好玩、好用”的高品质产品，让消费者更轻松地享受美好生活，这也是名创优品的企业使命和创业初心。名创优品不仅懂年轻人，更相信年轻人的力量，期待您的加入，与我们一起“年轻敢创，去世界造浪”。

基于全球化业务发展，名创优品秉承“英雄不论出处”的人才观，着力创造开放、包容、创新的人才发展生态，从“人才、产品、渠道、品牌”四大维度出发，构建了全面的组织-人才-文化体系，助力人才快速成长，成就自我。期待你们的加入！

一、校园招聘计划简介

创优生计划，是名创优品集团根据战略发展需求而为各业务中心定向培养的储备人才培养项目，旨在为集团打造年轻化、多元化的高绩效业务骨干。

二、招聘岗位

经营管理培训生

任职资格：

1、门店接触期：在线下门店现场掌握一线员工工作内容，熟悉门店环境及生意场景；

2、门店管理期：独立负责线下门店经营管理，负责单个门店人、货、场、销等事项，对门店结果产出负责；

3、区域管理期：负责多店区域管理，负责区域门店生意经营，保障区域各项经营标准，对区域结果产出负责。

任职资格：

1、2022年10月-2024年6月全日制本科学历毕业生，综合素质能力强；

2、热爱零售行业，致力于零售经营管理事业；

3、吃苦耐劳，能适应长期出差，具备有较强的抗压能力；

4、具备良好的沟通能力以及部门协调合作能力；

5、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感；

6、具有较好的数据敏感度。

三、培养成长体系

·初入名创，文化融合：新生入职集训营

·深入一线，门店学习：一线店铺体验学习，近距离了解商品、消费者与店铺基础运营

·在岗实践，完美蜕变：专业岗位深入发展，成为独当一面的核心岗位骨干人才

四、薪资福利

l 完善的福利体系

有竞争力的薪酬和福利，个性化的福利激励，回报你的热爱拼搏；

提供住宿，茶水咖啡无限供应，五大工会社团、工会特项补贴，让你把精力投入到本职专业

l 暖心的健康关怀

年度体检，配套健身设施，工会娱乐活动，充足的福利假期让你开心工作

l 全球的福利保障

海外派遣员工享受海外出差补贴、境外人身意外商业保险和附加医疗险，还有（回国）探亲假和海外派驻家属慰问礼盒等福利

五、应聘流程

网申→线上测评→线上初试→线上复试→发放offer

六、联系&投递方式

2.关注【MINISO名创优品招聘】公众号，通过底部菜单栏【走进名创】-【招聘微官网】进行投递，或直接扫下方网申二维码